【推荐原因】

想必不管是新人还是社会人士，都有需要投递简历的相关需求吧。刚开始找工作，常常投了好几份却都没有得到回应，或者有回应最后又没下文。不要怀疑，建筑人才网不读不回是有原因的。本篇文章结合小编自己自身的相关经验，并且告诉我们简历要怎么投递才会被公司给看到。赶快跟着今日一起来看看吧！

#几大建筑人才网的真相

在还没踏进现在这行当实习生以前，我自己身为应届毕业生，找工作也是会投递几大建筑人才网的招聘信息！后来才知道企业在建筑英才网来发布招聘和点开简历都非常贵，筑聘网相较于建筑英才网其实便宜很多的，所以我每天的工作都是点开筑聘网简历便宜很便宜的建筑人才网疯狂的找人!

因为建筑人才网其实就是靠企业主赚钱，不靠求职者赚钱~~自然不会随便点开看你根本不起眼的简历咯！因为那都是企业的成本(公司其实每家都要赚大钱超爱省钱XD)

如果雇主委托人力中介，自然就不太会点开建筑人才网上的简历咯！因为那就是自己招成效不好，也招不到合适的人，才愿意花一堆钱请中介招！

#如何吸引雇主点开简历表

所以说你在建筑人才网要怎么吸引别人点开都是一门学问了(我们公司的顾问大家都看了一堆写的爆烂的简历)，包含我每天都在吐血！小编要开始写文章教大家怎么写简历了！

小编会跟大家说关键字很重要 ！我们都是靠搜寻关键字去寻找合适的人~~很多人连个照片都不放是怎样(怒)谁敢点开你的简历呢?刚入这行还那么浅的我，我都只看学历一秒工作经历三秒(黄金七秒是真的)！

我们家的男顾问茶余饭后顶多看看照片是不是美女?!只能说长的正还是学历好，都是你的卖点哈哈懂了吗?毕竟我们家正职顾问每天都加班到十点!公司要求每天要约到五个求职者来内部面试~~哪有空帮你慢慢看简历，连我是菜鸟实习生都没空囧，因为要打太多cold call!

总结

想必各位已经知道为什么投递简历总是没消没息，其实是有原因的。因为建筑人才其实就是靠企业主赚钱，不靠求职者赚钱，自然不会随便点开不起眼的简历，因为那都是企业的成本。

而作者也指出想要吸引雇主的目光还有一点很重要，那就是关键字，因为雇主都是靠关键字去搜寻人。另外作者也很贴心的附了两篇简历提供给我们参考，希望都能对大家有所帮助哦。