1、仪容仪表：其实在面试中最不能忽视的就是仪容仪表问题了，他能够充分展现出你的人格魅力，在面试中，根据面试内容和环境，注意发型和衣着，会是给面试官留下一个好印象的第一步。

2、身体语言在访谈那位杰出HR的情况下，她告知网编，一个招聘面试者的身体语言是十分关键的。他是不是信心，全看他是不是目光果断、脚步坚定不移。他对这一岗位是不是很感兴趣，不用看他怎么讲，只必须看他讨论时的神色、姿势。

3、语言表达能力：除开肢体语言以外，语言表达能力也是十分关键的。招聘面试的情况下，应当多与招聘者开展眼神交流，留意观查。

4、态度积极：在参加面试之前，你是否有准备充分？对面试的公司做足了“功课”？要知道，如果你对面试公司或学校一无所知，无法回答基本提问时，可是会给面试官留下非常不好的印象呢。

5、个人简历：当你递上个人简历的时候，是否想过面试官究竟想从中寻找什么？其实，个人简历不需要华丽，但是必须真实。最重要的简洁明了并且能够突出重点。

6、了解面试需求：除了对面试的公司或学校要有所了解，面试者还需要了解公司和学校想要招聘或录取什么样的人。“面试时不要过多重复简历上的内容，因为我们在面试前已经看过你的简历了。”资深HR如是说。

7、避免不切实际的要求：在职场面试中，讨论薪酬是面试的重要环节之一。那么说起薪酬，究竟要注意些什么？其实，如果面试者对于福利和薪酬过于斤斤计较，容易给应聘单位不务实的感觉。

其实，无论是学校的面试还是工作面试，虽然不能说完全不一样，但是其实万变不离其宗。如果您用到我们会筑招网网编给你的这七个面试技巧，在把自己的面试资料整理到位，并且配上自己的个人实力，相信你在面试中一定过关斩将，都能稳稳地拿下自己心仪的工作。