首先，你要独立，不管属下有多少资料员，整个资料室是你说话的，对内对外要有话语权，这不是什么“独裁”制度。资料这行业是既复杂又简单的，一个大的项目，完成下来的资料是不计其数的，如果你话语权不够，那么多的资料你得查到什么时候，你需要一开口下属就拿的出来，或者你有跟着，不用别人说你也知道放在哪里。

　　其次是交际能力，主管就是工程全部的资料都交给你做，那么属于外交的也是要给你复杂的，什么安监，质检站，甲方监理，这些人际关系都是要处理好的，做资料员其实很没立场，只要涉及到这些单位，要多窝囊有多窝囊，经常搞得很没面子，你又不能对抗，要知道他们给你找点事做，没事给你穿穿小鞋那都是很容易的，所以这一步其实最重要。

　　然后，你要搞好内部关系，内部就是项目部的管理人员，包括项目经理，项目技术总工，施工员测量员，方方面面都要搞好关系，因为方方面面，多多少少都会交集，不管你愿不愿意，就像我们打游戏，需要猥琐埋头搞发育的时候，绝不能浪，一口气除了，工作没了，形象也就没了。

　　最后才是技术问题，这方面很好解决，其实资料员真正的技术问题是最容易的，这方面前面的小伙伴已经说过了，当然，技术过硬的话，也是可以靠技术立足的。