消防员目前分编制内和合同制两方面，编制内的消防员经过两年预备培训考核通过后为四级消防士，工资为4200多一点，不包括地方政府其他方面的补贴，各地不一样，有的有，有的没有，那么前二年预备期的工资会很低，但同样属于学习阶段不用救火。编制内消防员等级从低到高为四级消防士→三级→二级→一级→三级消防长→二级→一级，每个等级工作年限为三至四年，每高一个等级工资提升800左右。就等于说干到十二年以上并且顺利升级的话工资可以上万。

　　下面说工作时间，目前全国编制内消防员紧缺，所以无法调整休息，二十四小时全年在岗在位，每年有二十天休假，必须集中休掉，不可以打散。日常工作除了救援还有打扫卫生，训练和演习，因为是从部队转改过来的，所以管理很严格，几点起床几点吃饭几点睡觉都有规定，不安时间办事就是违反规定要受到处罚，分给你的卫生区不干净也同样是表现不佳。

　　再说合同制的，合同制跟协警性质差不多，但地位明显高于协警，待遇也高不少，每周有两天休息，这个休息是规定的。基本上现在五险一金也有，但不确定个别地方大队自己招的没有。工资也跟编制内四级消防士差不多，但上升空间比较狭窄，工资涨幅比较小，也少有政府的相关补贴和年底绩效。

　　2.消防员发展前景如何?

　　目前刚改为职业化的消防队伍，很多规定与制度尚未出台，暂时按照部队管理模式不变，应急管理局提出三年过渡期，三年后的消防员不出意外必然是有荣誉感，待遇丰厚的一个职业，同样也是个专业化很强的职业，没有信仰和耐心的人很难坚持下去。有条件我建议报考编制内消防员，后期地方政府的补贴也会逐步上升，工资上万应该是指日可待。

　　3.晋升空间如何?

　　除了第一点指出的消防员晋升等级，还可以在职期间考消防指挥员，指挥员等级不再做详细阐述，指挥员就是纯粹的公务员了，待遇比同期消防员工资待遇多800左右，在基层满一定年限还可以调整去应急管理部门其他岗位，可以说是上升空间很大了，等于变相从政了，但是考指挥员有年龄限制，超过28岁左右这条路基本就断了。消防员的晋升空间最高也就是基层消防队的队长或指导员，但消防指挥员晋升空间可以说是上不封顶了，靠自己能力了。

　　4.工作环境和心态如何?

　　消防队的生活起居很规律很健康，伙食和锻炼并驾齐驱，包吃包住，生活坏境也跟标准，有的地方甚至很舒适，毕竟是个危险的活，应当坏境好一些。心态方面，毕竟是体制内的工作，勾心斗角自然会有，但是职业化以后一些不好的习气会慢慢改变，相信上层决策会让消防员越来越好。