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消防员的日常工作是怎么样的?

  消防员目前分编制内和合同制两方面,编制内的消防员经过两年预备培训考核通过后为四级消防士,工资为4200多一点,不包括地方政府其他方面的补贴,各地不一样,有的有,有的没有,那么前二年预备期的工资会很低,但同样属于学习阶段不用救火。编制内消防员等级从低到高为四级消防士→三级→二级→一级→三级消防长→二级→一级,每个等级工作年限为三至四年,每高一个等级工资提升800左右。就等于说干到十二年以上并且顺利升级的话工资可以上万。

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  下面说工作时间,目前全国编制内消防员紧缺,所以无法调整休息,二十四小时全年在岗在位,每年有二十天休假,必须集中休掉,不可以打散。日常工作除了救援还有打扫卫生,训练和演习,因为是从部队转改过来的,所以管理很严格,几点起床几点吃饭几点睡觉都有规定,不安时间办事就是违反规定要受到处罚,分给你的卫生区不干净也同样是表现不佳。

  再说合同制的,合同制跟协警性质差不多,但地位明显高于协警,待遇也高不少,每周有两天休息,这个休息是规定的。基本上现在五险一金也有,但不确定个别地方大队自己招的没有。工资也跟编制内四级消防士差不多,但上升空间比较狭窄,工资涨幅比较小,也少有政府的相关补贴和年底绩效。

  2.消防员发展前景如何?

  目前刚改为职业化的消防队伍,很多规定与制度尚未出台,暂时按照部队管理模式不变,应急管理局提出三年过渡期,三年后的消防员不出意外必然是有荣誉感,待遇丰厚的一个职业,同样也是个专业化很强的职业,没有信仰和耐心的人很难坚持下去。有条件我建议报考编制内消防员,后期地方政府的补贴也会逐步上升,工资上万应该是指日可待。

  3.晋升空间如何?

  除了第一点指出的消防员晋升等级,还可以在职期间考消防指挥员,指挥员等级不再做详细阐述,指挥员就是纯粹的公务员了,待遇比同期消防员工资待遇多800左右,在基层满一定年限还可以调整去应急管理部门其他岗位,可以说是上升空间很大了,等于变相从政了,但是考指挥员有年龄限制,超过28岁左右这条路基本就断了。消防员的晋升空间最高也就是基层消防队的队长或指导员,但消防指挥员晋升空间可以说是上不封顶了,靠自己能力了。

  4.工作环境和心态如何?

  消防队的生活起居很规律很健康,伙食和锻炼并驾齐驱,包吃包住,生活坏境也跟标准,有的地方甚至很舒适,毕竟是个危险的活,应当坏境好一些。心态方面,毕竟是体制内的工作,勾心斗角自然会有,但是职业化以后一些不好的习气会慢慢改变,相信上层决策会让消防员越来越好。


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