面试准备只看考题、应聘公司的官网资讯够吗?不少提到面试准备的文章都建议求职者一定要在面试前做足功课，但前往面试前到底该怎么准备，面试准备只看公司资讯，才能让面试官感受到你真的很想要这份工作呢?面试准备不该只是抄抄公司网站资讯背下来，而是有3个步骤可一一实践，只要掌握好这些秘诀，也能帮助你大大减少面试前的紧张感!

　　透过面试准备3步骤，让面试官忘不了你!

　　第一步：拿到面试通知后，再次确认该职位定义

　　一般来说，当你顺利拿到面试通知后，也就代表你已经顺利通过该职位的初步审核，但当下开心之余，更要尽全力去做好下一关的面试准备。

　　因此，第一步便是要对你应聘的职位进行通盘了解，举凡：看看这个职位的职责跟你过去经历是否有交叉重叠的地方;盘点企业列出的要求，你已经具备了哪些、没有具备哪些，要如何在面试前加强等，都是你在做面试准备时，需要先熟悉的项目之一。

　　第二步：研究企业文化，多了解该产业专业术语

　　而后，便是要去了解该职位的产业状况、企业文化等，因为不少面试官常会在面试时噼头就问：你为什么想加入我们公司?我们公司最吸引你的地方是什么?所以我们就有必要在面试准备时，对应聘公司进行了解。

　　比如：了解该公司所处的行业、产品、规模大小、产业地位、企业文化、创始人、未来发展前景、获得的荣誉、竞争对手等。若你还能说说自己对这个产业趋势的看法，面试官也更能明白你在面试前有花时间准备，为自己大大加分。

　　第三步：模拟面谈准备，针对面试必考题拟定答案

　　再者，就是针对多数企业都会询问的面试问题，事先拟定你要回答的内容与答案，才能帮助自己在不同的应答流程中，更自然的回答面谈内容。举例来说，3分鐘自我介绍、相比别人，你的优势在哪裡?过去的工作经验中，有哪些事让你觉得是最有成就感的等，这些必考题都是你在模拟面试准备时，就可以事先拟好答案。

　　事实上，当你做好上述提到的3个面试准备，除了不外乎希望帮自己提高得到offer 的机会、让面试官对你留下深刻印象，最重要的目的还是希望帮你搞清这个职位的工作内容，以及对自己职涯累积到的工作能力都符合期望。

　　最后，小编想再分享给所有求职朋友的是，真正的面试达人，是不会打没有准备的仗，与其浪费时间去参加一些没有把握的面试，不如好好做一次完整的面试准备，让自己的面试成功率提升，也才能避免进去新公司后才发现自己不喜欢的状况，届时又要挣扎到底要不要离职，其实对你的职涯也是一种伤害。