相信你周围这样的人比比皆是：明明有实力，有好的经历，好的学历，却因为简历不用心，如何让HR对你的简历一见钟情，准备不充分而错过了心仪的岗位。一份出彩的简历至关重要，它是你迈向求职成功的第一步!

　　小编在此浓缩整理了简历提升攻略，手把手告诉你优秀简历练成的秘诀，HR喜欢怎样的简历，希望你的简历能让HR眼前一亮，顺利通过筛选!

　　内容随岗位而变，有的放矢

　　同一份简历是很难放之四海而皆准的，应该根据不同岗位，有针对性地投递不同的简历，避免一份简历用到底。

　　求职意向最好是确定的、具体的，有些同学为了提高面试成功率，求职意向会罗列很多，这样HR会认为你对自己的职业没有清晰的规划。

　　有的放矢，选择与求职岗位相关的能力证明及经历，根据岗位要求描述，不要偏离重点。

　　一般来说，没什么实习经验、项目经验的求职者才会浓墨重彩地描述校内经历;有校外经历的同学，最好把重心放在相关实习、兼职经历上。除非相当出彩，否则对校内经历不必着笔过多。

　　在简历中突出你的特质和过往成就，有助于你在竞争中脱颖而出，展示你与目标岗位切合度较高的核心技能，你被选中的几率会更大。

　　分析岗位描述

　　仔细分析岗位描述内容，对照岗位的需求，在自己的简历中多使用强有力的、具体的动词来描述你的能力。在工作描述中，有些直接体现了实际的工作内容。分析描述中的信息，找出雇主可能需要和看重的技能。

　　根据不同的岗位角色，有选择性地列举相关且有用的经历和技能。通过工作经历和课外经历来表现你的兴趣爱好，这样HR就能知道你是否适合这个职位。列举你的个人特质和成就时要尽量用动词。

　　回顾你过去一些值得分享的经历，比如：工作经历、本地或海外实习、海外交流、课外活动、宿舍活动、社团活动、兴趣爱好、志愿经历。在上述经历中，你在哪些方面表现了职位描述中的技能?这些都是你做简历时应该优先考虑的经历。