踏出职场生活的实习生第一步，要想让别人尊重你，得先尊重别人。入职第一天，当领导跟你介绍其他同事时，你尽量快速地记住他们的名字，包括昵称、英文名，尊重别人的同时，也能体现出你的用心和礼貌。你可以主动地去打招呼，保持微笑，给他们留下一个热情阳光的你，让他们快速记住你。我的好朋友小嘎，实习结束后，在公司的存在感依旧很低：“我静悄悄地去，又静悄悄地走，不带走一份留念。”

　　要知道，不是每一个人都会用心去记住你，如果你没有实力或优点证明自己，对他们来说，你不过是一个待几个月就走的实习生。第一天到岗，领导一般不会给你安排什么任务，会给你发一些公司的文档，让你对公司的情况有一个大致的了解。如果手头暂时没有工作，不必玻璃心，觉得领导忘记了你，从菜鸟变成老鸟，都是先熟悉、适应工作内容和公司文化。开始的几天，工作任务会相对轻松，但你也不能一直处于被动的状态，可以主动承担力所能及的工作，也能让你们的关系破冰。但在接受工作的时候，要听清楚工作要求，切忌听得似懂非懂就埋头干活，不确定的内容需要得到肯定的回答再做。

　　到了职场，你需要摆脱学生思维，表现得沉稳一些。刚开始的时候，还不了解职场关系，就不必急于表现自己，你只需要保持微笑、多听少说。谦虚谨慎一点，总不会出错，但也不必唯唯诺诺，把自己放在一个很低的位置，不卑不亢才是最好的状态。要时刻记住，你已经是个职场人了，思考问题的方式不再只是“我为什么要做”，应该还有“我可以怎么做”。

　　2 “ 我可以像他一样厉害吗?”

　　可能多数人觉得实习生就是打杂的，实习结束后，似乎除了一份实习证明，什么也没留下。你也许会抱怨，待了一两个月，跟自己期待的不太一样，工作太琐碎了，没有什么成就感。也正是因为这样，你就只想着“今天把它完成就好了”，而不是“下次怎么做，能比上次做得更好”。试试在一件小事上做出自己的成绩，这样大家也放心交予你更多任务，你也很快就能接触到你期待的业务。

　　不只有工作能让你成长，同事们也都是你的“老师”。你因为工作接触他们，也多亏他们才能完美地完成工作。不要只顾着手头的工作有没有完成，多思考他是怎么把工作做得更好的。效率高的同事怎么思考问题的?解决问题的思路是什么?受欢迎但不矫揉造作的同事，是怎么与人相处的?为什么这个同事的提议是不可行的?可行的方案又有什么优势?找到了问题的答案，学以致用，你也就成长了一大步。除了日常工作会接触到的同事，你也可以主动跟公司里不同岗位的人打交道，了解一下其他岗位是什么样子的。不要局限在自己的舒适圈内，走出去发现更多的挑战，没准你还能发现自己真正擅长和喜欢的岗位~

　　3 “ 我也是慢慢变成职场人的 ”

　　你身边厉害的同事，也都是从小白做起，慢慢变成职场人的，要成为一名合格的职场人，需要下一番功夫。职场小白要成长，就要牢记“主动”两个字，不懂就要问。这里的前提是你先要尝试自己解决了问题，确定是自己无法解决的，再请教同事。如果问题比较多，可以将关键问题罗列出来，再提问，减少彼此的沟通时间和沟通成本，提高工作效率。你也要明白，解决方法不是最后一步，还要总结解决的方法、思路，以后遇到同样的问题，才能更高效、从容地去应对。

　　如果可以的话，尝试记录、反思每天的实习工作，总结以下几点从别人那里学到的知识技能，今天接触到的新领域的内容，你对这个公司及其所处的行业环境产生了什么新的认识。一步一个脚印，职场之路，会走得更加踏实。

　　4 “ 实习结束了，未来才刚开始 ”

　　最后，你度过了枯燥又刺激的实习期，回归校园生活，但这不是结束。你还要整理这段实习期间，你做了什么。尤其是你为团队或公司做过的贡献，发现了自己有什么长处，有没有增值的空间?毕竟学到一门知识或技能，没有继续学习，未来可能会荒废掉，多可惜。在这个过程，你也会发现自己的不足之处，可以赶在下一份实习前，去想办法弥补，实现自我提升。但也许，你会发现自己并不喜欢或不适合这个行业、这份工作。你在实习过程中，接触过的新领域的知识，让你发现自己真正感兴趣的工作。那你也可以就此刹车，转向你热爱的工作，提早做准备。现在出发，还来得及!

　　人生多的是“第一次”，职场生活并没有什么可怕的，不必担心。如果你不为未来做打算，依旧躺在床上做咸鱼，才是最可怕的。我记得第一次实习的时候，我用了一个多月才融入到那个环境当中，现在依旧与他们保持着联系。现在想来，我那会才刚走出名为“校园”的象牙塔，做事毛毛躁躁，到最后能得到大家的认可，我也算是幸运。现在，我祝你们也可以拥有这份幸运——成为对他人有所帮助的人，真的是一件非常有成就感、幸福感的事情~