其实很多沟通细节都是可以让关系更友好的原因，但却经常被忽略，让自己的人缘好，对你的职场生涯绝对有莫大帮助，以下这些让人舒服的职场说话技巧，成熟大人都该懂。

　　1.赞美的话要具体

　　公司总是不乏一些嘴很甜的同事，但奇怪的是，有些人即使嘴巴像裹了蜜糖，却依然不得人喜爱，反而被认为虚伪，原来他们虽然不吝惜称赞别人，但却只会说一些空话，例如：哇，你好厉害。你好漂亮。

　　记得，说话要有重点，称赞具体的细节，才会让对方感到更舒服，也更显真诚，例如：你做的项目真的很厉害，风格很有质感，逻辑也清晰，每个细节都顾虑到。

　　当对方听了你的认真描述，会觉得你是真心在称赞他，而不是随便说说。

　　2.不要跟个性严肃认真的人聊敏感话题

　　很多人被讨厌了都不知道，就是因为他们不会看人说话，公司中，总是有一些人的个性特别严肃认真，所以你要看人讲话题，你有兴趣的事情，不代表别人一定也很关心，有些人的性格就是很容易钻牛角尖，你随便开个玩笑，或是聊个不正经的话题，都会让他感到被侵犯。

　　3.找人沟通要选对时机

　　早上在进了公司之后，大家都忙于手边的事，外加每个人都有自己的节奏，所以尽管你有事想沟通，或是想寻求帮助，也该选好时机，而不是想讲就马上去讲。

　　最好的时机点是刚进公司、工作的空档，还有下班之前，那时候，多数人的工作都进行到一个阶段了，此时找人沟通比较不会失礼。

　　4.不要在公共场合让人尴尬

　　真正强大的人，看谁都会很顺眼，不过如此强大的人可能非常少数，所以如果在人际交流的过程中，当你遇到看不顺眼，很不喜欢的人，你也不要在同事们面前刻意给他难堪，这不只会降低你的格调，也很容易引火上身，倘若你有意见想告知对方，不妨私下跟他说。

　　5.认真聆听，而不是一直插嘴

　　有的人就是很爱插嘴，这种状况在开会时很常见，每个人都有想表达自己看法的欲望，尤其遇到理念不同的时刻，此时真的很想反驳对方一番，但千万要忍住。

　　因为在别人说话的时候，认真聆听是最基本的修养跟礼貌，等你听完他的说法再分享心得也不迟，而且开会的场合集合许多上司跟同事，你一味插话也只会给人留下不好的印象。

　　6.说话之前先在脑中想清楚

　　在说话之前，要先在脑中考虑好，听起来简单，但很多人都会犯这个错。

　　例如当别人问你的看法时，你总是不加思索地说：“我觉得…”“你应该…”，其实最好不要马上接话，你需要给自己一些时间去消化对方刚刚的发言，你可以用“我想先了解你的想法，方便跟我分享吗?”这样的对话方式会让对方感觉被重视，也会体现你的思虑谨慎成熟。

　　7.请示决策时，不要直接问主管

　　聪明的员工应该要提供帮助给主管，所以当遇到难题时，千万不要直接问主管：那现在怎么办?你觉得怎么做比较好?最好是自己先做出判断，想出解决方案后，再跟主管说：目前是哪里有问题，所以我认为应该怎么解决。

　　如此一来，你不但可以帮主管减轻压力，在他心中，你也会是个可靠的下属。

　　8.放假的时候不要扰人

　　有一种同事非常烦人却不自知，那就是很爱在下班之后还聊工作的事，多数人上班都累得筋疲力尽，下班时间都会想要好好享受个人时间，如果你一直跟对方聊公事，那会让对方觉得自己根本还没下班，所以体贴一点吧，如果不是十万火急的事情，明天到公司再说。