近日，潍坊市住房和城乡建设局通报2019年度农民工工资清欠工作情况：

　　18家建筑施工总承包企业被停止潍坊区域内建筑工程投标资格。

　　13家建筑施工总承包企业给予全市通报批评，信用考核减分，2020年度内劳务工资保证金翻倍缴存。

　　35家建筑施工总承包企业、专业承包企业和劳务分包企业给予全市通报批评，信用考核减分，列入2020年度慎用名单。

　　58名建筑务工人员给予全市通报批评，列入全市慎用名单。

　　61家建筑施工总承包企业、专业承包企业和劳务分包企业给予全市通报表彰，信用考核加分，全市范围内优先推荐使用。

　　擅自使用列入慎用名单人员的企业，如再发生慎用人员讨薪上访，严肃追究相关用工主体责任。

　　详情如下：

　　18家建筑施工总承包企业劳务用工管理混乱，农民工工资支付保障措施不到位，未按规定按月足额及时发放，处置化解欠薪上访案件不积极、不配合，致使发生多起农民工讨薪群体访、重复访案件，造成严重社会负面影响。依据相关法律法规，停止潍坊区域内建筑工程投标资格，同时上报省住房城乡建设厅。

　　13家建筑施工总承包企业农民工工资发放不到位，年度内发生多起农民工讨薪上访案件，甚至发生越级访、群体访、重复访，造成较大社会影响，给予全市通报批评，信用考核减5分，2020年度内劳务工资保证金翻倍缴存，同时上报省住房城乡建设厅。

　　35家建筑施工总承包企业、专业承包企业和劳务分包企业劳务用工管理混乱，农民工工资发放不及时，导致农民工多次上访，企业对欠薪案件处理不力，造成较大社会影响，给予全市通报批评，信用考核减3分，列入2020年度慎用名单。

　　58名建筑务工人员以不正当理由拒绝支付农民工工资，有的组织、教唆、雇佣农民工以讨薪为名讨要工程款，引发群体访和越级访案件;有的违法承接工程、截留挪用农民工工资甚至携款藏匿，引发农民工群体访、越级访;有的雇佣组织人员采取极端行为，围堵党政机关、堵路、爬塔吊，严重扰乱公共秩序，造成十分恶劣的社会影响。给予全市通报批评，列入全市慎用名单。

　　15家建筑施工总承包企业在年度工作中，始终将农民工工资支付作为日常工作重点，认真履行农民工工资层级监控和支付的责任和义务，积极维护行业稳定和社会稳定，给予全市通报表彰，信用考核加5分。

　　20家建筑施工总承包企业在年度工作中，认真履行农民工工资支付工作责任义务，给予全市通报表彰，信用考核加3分。

　　26家建筑施工总承包企业、专业承包企业和劳务分包企业认真履行了农民工工资支付义务，年度内未发生农民工欠薪上访案件，给予全市通报表彰，信用考核加1分，全市范围内优先推荐使用。

　　延伸阅读

　　近些年，国家和地方政府为解决拖欠出台了一系列利好政策。社会上却有一些别有用心的人利用这些条款，成为违法犯罪的筹码。

　　劳务碰瓷敲诈工地，百余人获刑

　　2019年8月，宁夏回族自治区固原市中级人民法院对孙晋勇等27人“劳务碰瓷”一案二审公开宣判，这一流窜多省区以“劳务碰瓷”为手段敲诈勒索的恶势力犯罪集团成员分别被判处2年6个月至15年不等有期徒刑。并处罚金，责令追缴违法所得214万余元发还被害人。

　　10月，天津宝坻法院集中宣判两起对建筑工地实施敲诈勒索案件。法院判处马某等41人七个月至二年二个月不等有期徒刑，并处罚金;判处海某等43人九个月至二年不等有期徒刑，并处罚金。同时，责令各被告人共同退赔各被害人的经济损失。

　　此外，据了解宝坻法院此前曾依法对该系列案件各犯罪集团中的部分首要分子、骨干成员及参与人员依法作出判决，对何某等115名涉案人员分别判处六个月至四年六个月不等的有期徒刑，并处罚金，同时责令退赔被害人损失、没收作案工具。

　　如何避免劳务碰瓷?

　　1、不随意招收不熟悉的马路工。加强三级安全教育，签订安全用工协议。与民工签订合同，无论困难多大都得签，一旦民工恶意讨薪闹事，拿出合同按合同付款。

　　2、规范项目部现场劳务管理，做好签到表、考勤单、身份证明、收付款凭证等文件管理。

　　3、工头带头闹事，施工方可直接发工资给民工，做好合同、签到表，工资表，收款凭证。施工方不欠民工钱，工头即使想闹事也闹不起来。

　　4、工头从其他地方找民工来闹事，这个只要查他们的身份证和合同是否是你所在项目的便知。有合同的按合同，无合同的恶意讨薪，法律上不予支持。

　　5、发生碰瓷现象时，及时收集证据，避开在当事人熟悉的区域处理问题。