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事业单位的工资这么低, 为什么很少人跳槽去企业?

  一.事业单位人脉资源优势

  在事业单位工作,所交往的人、关系,都是同级别单位或者上级主管部门,认识的人层次比较好,可能赚钱不算很多,但是这么多人脉资源可是金钱买不来的。比如:同样一件事,普通老百姓可能花大几万,编制内的可能就不用花钱或者花钱很少。因为普通老百姓很多时候需要兜兜转转一大圈才能办成,而编制内的可能打几个个电话就能搞定。

 

 

  二、稳定

  事业单位的工资收益,要分好几部份的,如果全年的收入包括年底绩效奖金换算到每个月的话,收入也是很可以的,在当地收入水平应该是在中等收入以上的水平。

  而且事业单位,工作稳定,福利待遇高,就拿五险一金来说,企业职工根本是不能比拟的。

 

  三、社会地位高

  不知道你们发现没有,体制内的年轻人找对象,首先还是在体制内考虑,如果是女生更是如此,而且体制内的择偶标准不是体制内的,就是富二代,普通老百姓那是连考虑都不会考虑的。

 

  当然也有体制内的另一半是普通老百姓,但是那种也是极少数的,而且对方一家人还得把他当大神供着。家里不管怎么样,对外一说,那家伙腰板挺得老直了。

 

  综上所述,体制内事业单位的优势现阶段企业是比拟不了的。

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