面试问题百百种，但总有几题是十次面试八次面试官会问，像是今天要讲的。除了自我介绍外，最常被问到的不外乎「你为何选择我们？」诸如此类令人一时不知所措的问题。筑招网小编整理了三种类似的问法，像是：

     「为什么是我们这家公司？」

     「什么特点吸引您选择这家公司？为什么？」

     「您为什么对我们（公司）感兴趣？」

       小编至今已看到太多本身经历、条件优秀的求职者在这个问题惨遭淘汰，她也试着提出解决方案，如果你是正在求职或考虑转职的人不妨参考以下回应方法。

       绝对NG 回法

     「我有一个（自己的）目标，而在这家公司工作能成为我的重要经历。」

       乍听之下这可能像是一个很好的答案，但它却过度显露出你的强烈野心，除了怀疑你来自家公司的动机，面试官甚至还会担心你是不是对职缺本身缺乏热情，一旦发现更好的机会就有很快离开的可能。

      「我听说过有关贵公司在收益、工作福利上的消息，我认为是非常有前景／良好的！」这是一个普遍被使用的答案，但面试官可就不一定领情了。因为这个回答背后代表的意义可能是你只在乎金钱和福利，而不是渴望替公司带来收益。

        求职者的内心OS：到底为什么问这题？

        实际上，这个问题跟你本身拥有多少工作经验无关。

        主管、面试官们真正想知道的是你对公司的了解程度，并且再次确认你的确非常想在这家公司工作，而非来乱枪打鸟的。那要如何证明这一点？最有效的方法不外乎就是给出一个与公司有关的「特殊经历」。

        这会是一个跟你自身经历相关的故事，告诉面试官：

        1.你的个人价值观与公司价值观相符

        2.这项工作在你的职业和个人生活中不仅可相互结合，更别具意义（这意味着你会更忠诚、努力去工作）

        接下来则是筑招网小编帮助建筑人才成功通过面试的三个范例。面试成功参考范例：

        机械工程师销售

      「我一直很欣赏贵公司对于『回馈』原则的坚持。当我得知您与您的员工利用自己的设备、原物料为国内提供精良，价格合理的机械时，我想这就是我想加入的公司！『回馈』正是我所看重的特质。」

        房地产开发

     「我本身已购买贵公司房子多年，也很喜欢向身边朋友推荐，甚至成功推数人。因此，我很高兴看到一个能与自己兴趣相符的职位出现，同时我相信品牌成功的关键在于让客户满意。根据我的经验，我可以很有自信的说自己是您的最佳首选。」

       财务会计公司顾问

      「在我从事财务会计行业的X 年间，我与许多员工一起经历许多事。我一直希望自己保持诚实、有礼貌且亲切的形象。我相信客户会认为自己可以把钱交到我的手中是基于对我、对公司的信任，而我也想认真为一家公司工作，不仅是帮助人们了解自己的财务状况，更可为客户带来真正的安全感与亲切感。」

       除了参考以上回答之外，最重要的还是回归自己与公司本身的连结性。能否创造、讲述一个令人印象深刻的特别故事，或许就成为面试官在这道题目能否露出满意微笑的关键。

        一时没有想法的人，可尝试从近期相关报导、公司官网上的理念、特色，甚至是询问有没有朋友在这间公司工作，了解一下内部工作氛围、细节等等，都是不错的途径哦！