20多岁的你,自毕业后在同一份职业上拼搏了数年,然而薪水涨幅没有预期的高,业界或公司前景也不是太好,是不是很想趁还年轻,尝试换换人生跑道,看看会否见到不一样的风景?但是又担心换工作后的条件不会比现在好?
目录
●想换工作前,你一定要问自己的10个问题
●想换工作?如果你出现这6大征兆,就别再犹豫了!
●总结
「到底该不该换工作?」、「我一定要换工作!」在社会中汲汲营营的你,在通勤、赶deadline时,脑海中是否经常浮现这些想法?
20多岁的你,自毕业后在同一份职业上拼搏了数年,然而薪水涨幅没有预期的高,业界或公司前景也不是太好,是不是很想趁还年轻,尝试换换人生跑道,看看会否见到不一样的风景?但是又担心转职后的条件不会比现在好?
求职者常常面临类似的矛盾与抉择,换工作也是每个人的人生几乎都会经历的事。毕竟工作占据我们人生大部份时间,申请新工作之前,不妨先好好考量,确认自己的心意和想法,未雨绸缪,作好换工作准备,助你往后的人生一帆风顺。
想换工作前,你一定要问自己的10个问题
眼前有梦寐以求的工作机会,但却要出国工作,是否该抛下家人,出外打拼?现在的工作太无聊,不符合自己的兴趣与期望,但职位稳定,到底该不该换工作?在职场打滚一段日子后, 我们经常面临许多类似的矛盾与抉择。想转换工作前,不妨先问问自己以下10条问题,看看可不可以给自己一个具体、明确的答案。
#1 你的长远目标是什么?
这是工作面试时经常都会出现的考题,但是,寻找新工作时,知道自己的长远目标非常重要的,例如希望在职场上更上一层楼,或是想赚取更多金钱、在进修前找一份临时工作?
面对不同的目标,所要找的工作项目、考量因素或者完全不同。你必须问问自己,哪一份工作有助你达成人生的长远目标?如果新工作无法令我们找到自己的定位,长远的人生只会变得消极。
#2 对于目前的工作,你有什么真正的感受?
有时候我们着手寻找下一份工作,也许因为朋友在其他公司飞黄腾达、也许因为爸妈说谁家孩子的薪金水涨船高⋯⋯别人碗里的食物永远比较美味,我们会羡慕别人的好,看不到自己所拥有的。
如果仔细审视现在这份工作,是否真的很糟呢?不妨问问自己,喜欢目前这份工作哪一点?又最不喜欢哪一点?
#3 新公司的风气,是否能为你带来正能量?
我们很容易因为薪水而辞职,当然,高额薪水、优渥退休金,员工福利很重要,但除了这些因素,工作能否为我们带来正面能量、能否激励我们继续努力、职场风气如何,也是我们考虑换工作与否的重要关键。
另外,有些人喜欢在吵杂、繁忙的地方工作,但有的人则不习惯工作有太多杂音,因此换工作前必须了解未来的工作环境如何。
#4 你的才华、专长是什么?
喜欢、感到热情的事物可以和工作结合,是很多人的愿望,如果你因为这个原因,而想找一份新工作,请先思考:你对什么事有强大的热情?如果喜欢的事物可以和工作结合,你愿意额外花时间耕耘吗?你的才华是什么?以及最重要的,你愿意努力提升你的才华、在职场上达到别人不能攀比的高度吗?很多时候当兴趣变成工作时,原本的热情就渐渐被消磨,因此多方了解业界真实情况与认真考量是很重要的。
#5 你希望工作和生活达到什么程度的平衡?
工作和生活永远难以达成完美的平衡,但确定新的工作不会与自己理想中的生活偏差太多是相当重要的。你梦想在家工作?还是希望自己每天都能准时离开办公室?你是否需要照顾家人?你期望周末能有自己的时间放松吗?或者可以放长假去探索世界?如果你都有确定的答案,在申请新工作时,才可以有效的评估新公司文化,确认自己转职后,是否离理想生活有更靠近一些。
#6 你的优势和弱点是什么?
有些工作能让你发挥长处,有些则令你的弱点浮现。即使是同一领域的职位,因为公司不同,工作的要求方面也许会不一样。了解自己擅长什么、不擅长什么,可以帮助你在众多的工作选择中缩小范围。一旦我们有舞台展现才能,就可以从中获得成就感,而这将是我们工作的最佳动力。
#7 你的财务目标是什么?
如果你目前工作的薪水不佳,无法令你达到预期的财务目标,因此你打算转换工作,那你必须思考新工作可以如何帮助你达到预期的目标,当确认新工作可以达到预期目标后,便可下决心提出辞呈。
你可以对目前的工作做薪资调查,问问前辈意见、到网络搜寻,确认平均薪资是否可以让你达到预期的财务目标?如果新工作的工时过长,或者薪水和现在不相上下,也许你要重新考虑是否应该转职。
#8 你准备好做改变了吗?
每一次换工作都是一个改变,新的工作环境,也许会为你的人生带来巨大的变化。有些新工作也许通勤时间过长、必须搬家才能赴任。在下决定之前,请问问自己考虑什么因素、想要得到什么。如果可以取得梦寐以求的工作,你愿意为工作飘洋过海吗?愿意长时间加班吗?愿意为了工作经常出差四处奔走吗?如果你的答案是Yes,那就转职吧。
#9 你喜欢新公司的管理风格吗?自己有多少自主性?
有些人喜欢学习、喜欢上司给予具体的指示,例如接到任期时,期望上司工作细节上可以多加提点,对工作的每一步骤都给予明确指令与规范,以免「多做多错」;有些人则希望在工作方面被赋予很大的自由,主管不插手所有细节,自己可以决定一切。你需要他人在背后鞭策,希望获得适度的回馈与支持;还是希望得到他人信任,可以在职场上自由发挥呢?你必须了解自己是哪种人,再去选择适合的职场。
#10 你喜欢新老板吗?
正面的工作环境,来自与老板、同事良好的互动关系,不是说要你要和你的新老板变成好朋友,而是指你必须了解你的上司是否值得信任与尊重,如果你的老板个性上有你无法接受的部分,你的工作绝不会开心,因此找到一个值得你信任和尊重的老板是很重要的。
想换工作?如果你出现这6大征兆,就别再犹豫了!
人的一生基本上有三分之一都在工作中度过,若花费太多时间在不对的工作上,无法达到人生目标和实现个人价值,会令你看起来灰头土脸。长时间待在一个不适合的工作环境,只会让自己变得更不快乐,也难有突出的表现,最终吃亏的仍旧是自己。如果你工作时出现以下6大征兆,赶紧换工作吧!
#1 一直处于高度焦虑状态
你会不会害怕周一到来?或者每个工作日之前的夜晚都辗转难眠?你的身体会不会出现一些讯号,例如胃痛、心悸、每天不检查电子邮件会感到焦虑等?每份工作都有压力,适当压力使我们前进,但过度的焦虑会令人崩溃,如果眼前的工作给予你太沉重的压力,影响健康,请不要犹疑,换工作的时机来了,值得你留下的地方还有许多。
#2 没有工作动力
你每日都把上司编配给你的工作做完,但你对工作没有任何感觉,对一切都不感兴趣。完成每日的工作安排,就好像是了无生趣的长途跋涉,你只能步履蹒跚把它走完,工作于你来说没有任何意义,只是糊口的手段,即使你完成一项大任务,也不会感到特别开心。你也很少在公司以外的地方谈论工作,当有人问你时你甚至会厌恶回答。工作对你而言好像只是一个不可避免的存在,而非生活动力和激情所在。若你发现自己对工作内容提不起劲,你应该寻找能够重新点燃你热情的工作了。
#3 无法融入职场群体
你是否和同事搭不上话、无法融入其中、也没有归属感,就像是丑小鸭一样,完全不属于团队的一份子?会不会完全无法和同事建立友谊,或者和上司不对盘?如果答案是Yes,代表了你可能不适合眼前的工作环境,尽管每个人个性或喜好不同,但是在同一个环境工作,有某种相似性或共同的理念是很重要的。如果你一直无法成为其中的一份子,在这间公司长期留下来,只会让自己变得更不开心。
#4 每天都在做同样的事
你已经在此工作岗位一段长时间,若你发现做的事,都跟你刚入职的时候相差无几,表示工作对你来说没有挑战性,无法让你持续进步,更别说会有机会负担更大的责任。若你感觉自己只是原地踏步,是时候该与上司商量,调整你的职务分配。若年复年、日复日也是如此,就该从自己做出改变。
#5 变得易怒
下班之后,你会不会对家人、朋友失去耐性?即使在下班时间、周末,你也是心情不好,容易烦躁、不安?也许工作是影响心情的重要原因,你的工作为你带来的心理压力,已经影响私人生活。找一份轻松一点的工作,有助你维系工作以外的生活平衡。
#6 留下来只是为了薪水
如果你继续待在这份工作的原因,只是为了薪水,并非因为喜欢当下的工作,不仅不快乐,也无法持久。你不应该为了薪水把自己困在不喜欢的工作环境,试试去接触、寻找不同的工作职位,在职场发热发亮吧!
总结
人生有数十年都要在工作中渡过,每一个人在不同阶段,都会出现想转职的想法,不论你是想转职找工作、亦或是想暂时离开工作岗位,做好转职准备、思考未来的方向,是非常重要的。
当工作遇上瓶颈,不妨思考一下自己的长远目标、优势和弱点、财务目标,再为自己设定新方向,假如对未来的目标明确,那就不要犹疑了,勇敢向前冲吧!
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