应该跟上司吵架？跟他混不香吗？

今天教大家一个职场小知识，那就是不要上上司吵架，直接跟他混更香，所谓“干不过他就跟他混”，当然很少能做到这一点，如果你能做到可以说不管你在哪个公司企业上班，都一定会顺风顺水很多的，事业也会急速飙升的，在职场上、你的直接上司对你的作用和影响是很大的，他不仅能影响你的升职加薪，也会影响你在其他领域的各个方面，比如人情、工作技术、工作交接等等，那么怎样才能做到不和上司吵架，还能跟他混到一起呢？

拉下面子，放下尊严、讨好上司

这个观点很多人都不认同，但是这里我所说的面子和尊严，却没有你想象中的那种样子，为什么放下面子，放下尊严？其实很多人把面子、尊严看得很重，不接受半点委屈，这是很不好的，适当的放下面子和尊严，你才能在职场混得风生水起，拿个例子来说：

同组聚会，上司处于尴尬的局面，你要想的是怎么帮他缓解现有的尴尬了，让他对你有兴趣和关注，而不是想着说帮他缓解尴尬自己就出丑了，说句实在话，当你没有足够的地位，金钱、威望等等，你的面子、尊严一点都没用，也没人把你放心思，大家都听过这句话吧“成功人士放屁都是香的，普通人说得再有道理，也是屁话”，你同意这个观点嘛？反正我是同意的，所以说这也是跟上司拉近距离的一种方式方法。

提高自身的综合能力

提升综合实力是升职加薪的最好方法，也是实现人生价值的最好的途径，何为所谓的综合能力？如工作能力、交流能力、技术能力等等，用最简单的话来解释就是“把你所有的优点发挥到极致，同样学习别人优秀的优点”，举几个例子：技术能力，比如你在这个技书上有所缺陷，你就应该吧他补全，继续努力克服困难，再比如你的交流能力不咋地，那么你就应该在这方面下功夫，尽量做到和任何人都能畅所欲言，叨叨不绝，把人家心思看透，把人家想听的说出来，把人家忌讳的埋在心里，这才是聪明人该有的技能，拥有这样的技能，你才会拉进与上司的距离，跟他混，这样才能帮他解决处理一些问题。

遵守公司规章制度

所谓“国有国法，家有家规”，那么同理公司也有公司的规章制度，这是维护公司基本运营操作，一个优秀的上司一定是喜欢遵守规章制度、综合能力较强的人才的，这种员工也更符合公司的形象，一个员工你再优秀，千万不能自我膨胀和自大，永远不要调整老板上司的底线，更不要去践踏公司的规章制度，把它视为可有可无，如果你是这样的人，你一定会被公司淘汰，一定会被社会淘汰，所谓没有规矩不成方圆，想要跟上司混这一项你谨记于心。