什么是建筑英才网？建筑英才网有起什么作用？

很多人还不知道什么是建筑英才网！其实顾名思义，建筑英才网从字面意思来解读的话，主要是以建筑岗位为主的建筑招聘网站，也很好理解，建筑英才招聘网是专业为建筑设计、工程施工、装修装饰、房地产·物业、园林景观、市政路桥、环境工程等领域企事业单位以及相关从业人员提供招聘、求职、人才测评、培训等服务的专业人才网站。

建筑英才网的意义

为满足企业招聘高端人才的需求,建筑英才网开辟了专有的“高端人才”频道，为高端人才的求职与招聘提供平台。高端人才频道作为汇集高端人才和高端需求客户的主要平台，为高端会员企业增加了全新功能体验。除了可以发布高端职位，搜索、下载高端人才简历外，还新增加了职位字段（公开年薪、福利、中英文）等信息，为建筑企业提供了更详细的职位描述。

建筑英才招聘网，是通过利用技术手段帮助企业人事经理完成招聘的过程，企业通过自己的网站、第三方招聘网站等，利用简历数据库或搜索引擎等工具完成招聘过程，优点如下：

广泛性：互联网的范围是以前任何媒体都无法比拟的，触手可及地扩展到世界各地。网络招聘依靠网络的这一特点，取得了传统招聘方式无法达到的效果。2000年IBM通过网络招聘的消息仅在全国7个城市的14所学校张贴海报，没有在校园进行宣传活动的情况下，却收到了包括英国、美国、日、澳大利亚等留学生在内的13000多份简历，学校数量远远超过14所，招聘活动范围出乎公司自己的意料。

低成本：网络招聘在降低成本方面有很大的优势。对毕业生来说，只要点击鼠标就可以投递简历，整理一个月的信息，发表工作现在半天就能完成。这不仅节省了复印和印刷费，还节省了安顿。对雇主来说，网络招聘费用更低。

时效性强：进行网络招聘的双方通过交互式在线登录和查询完成信息交流。这种方式与传统的招聘方式不同，不强制时间和空间绝对一致，便于双方时间选择。互联网本身不受时间、地理限制或服务周期和分发渠道的限制。不仅可以快速快捷地传达信息，还可以立即请求更新信息。这种基于招聘双方主动性的在线交流无声无息地及时完成了快速的互动。

审查功能：目前“网民”的主体是年轻、高学历、面向未来的群体。通过网络，招聘者对申请人的基本素质有了初步的了解，相当于已经进行了一次小的计算机和英语测试，对申请人进行了初步的审查。

针对性强：建筑网络招聘是一个跨时空的互动过程，在需求和供应方面都是主动行为，无论是用人单位还是个人，都可以根据自己的条件在网络上选择。这种积极的互动减少了招聘和支援过程中的盲目行为。目前，一些大型人才招聘网站提供了快速搜索方法、有条件搜索引擎等个性化服务，进一步加强了在线招聘的可行性。