职位：人力资源/人事
地区：广东-广州市,江苏-南京市,广东-深圳市,江苏-徐州市,浙江

工作职责： （1） 组织分公司各业务系统编制年度培训计划，监督和推动培训计划的实施，协助各业务系统开展培训； （2） 负责制定和修订人力资源培训及培训相关制度； （3） 负责网络大学的账户管理； （4） 负责统计分公司总部员工出勤情况，监督检查日常出勤情况； （5） 负责华东分公司人员调配、校园招聘、社会招聘等工作； （6） 负责华东分公司人力资源信息管理系统的应用维护和日常维护管理； （7） 完成领导交办的其他任务。 任职资格： （1） 学历：本科以上学历； （2） 专业：人力资源管理专业； （3） 工作经验：3年以上人力资源管理工作经验； （4） 知识和能力：高度的敬业精神和责任心；较强的计划、组织和执行能力；良好的沟通和协调能力。

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