职位：人力资源/人事
地区：广东-梅州市

要求专业：《工程管理类》
岗位描述：
1、负责审核劳务分包单位提交的人员身份信息、办理登记备案。
2、负责劳务公司员工关系协调，调节劳务纠纷，及时发现劳务用工问题，协调解决问题；
3、负责组织进场施工劳务人员实名制和分管制度管理培训，参与项目组织的其他培训。
4、参与或监督劳务人员劳动合同的签订、变更、解除、终止及参加社会保险等工作
5、负责或监督劳务人员进出场实名登记管理及用工管理。
6、负责核对考勤数据，审核劳务分包单位提交工人工资表，负责收集整理工人工资发放的相关资料，并核查劳务分包单位及专业承包单位劳务工人的工人工资发放情况。
7、参与或监督劳务人员工资支付、负责劳务人员工资公示及台帐的建立。
8、负责编制劳务队伍和劳务人员管理资料。
9、负责汇总、整理、移交劳务管理资料。

岗位要求：
1、大专及以上学历，能够熟练使用办公软件；
2、有一定的施工现场管理经验，有劳务管理经验者优先；
3、沟通能力强，做事有条理，能够按时间节点完成领导交代的工作；
4、工作地点：广东省珠三角项目。

广东-梅州市丰顺县汤南镇新楼十村八角塘路口1号楼