职位：人力资源/人事
地区：陕西-西安市

工作职责：
1、协助人力资源经理根据现有员工和公司发展需要，协调考虑分公司的招聘需求，制定年度招聘计划；
2、负责编制公司招聘广告，并及时更新补充；
3、负责公司各部门岗位的招聘工作；
4、按照公司批准的招聘制度和流程，对候选人简历进行审查和提交，对员工的组织和组织进行初步审查，并对员工招聘进行重新审批；
5、开拓招聘渠道，建立健全公司招聘管理体系，不断优化招聘流程，提高招聘效率等。
6、制定人才库选拔计划和人才库机制；
7、根据企业培训需求，制定培训计划，组织培训
8、经理组织的其他专业要求：
任职资格：
1、大专以上学历，人力资源与工商管理专业，3年以上员工招聘经验；
2、良好的组织能力，较强的沟通协调能力，良好的团队管理能力；
3、熟悉各类资源渠道，精通挖掘专业人才；
4、能够使用各种招聘评估工具和面试技巧。

陕西-西安市陕西省西安市雁塔区团结南路以西、大寨路以北枫林华府二期18幢1单元6层10601号