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HRBP经理
15-20k
5-7年 · 本科 · 职称要求-无 · 证书要求-无 · 全职招聘
2024-11-05
小刀(天津)车业有限公司
牛鹏旺 /HRBP
在招岗位: 6
福利
社保
年终奖
全勤奖
节日福利
职位/地区
职位:人力资源/人事
地区:天津-宝坻区
职责
职责: 1、为组织发展提供人力资源支持,定期进行组织盘点,在招聘、培训、绩效考核、薪酬、员工关系等方面向业务部门提供并实施有效的解决方案。 2、积极与业务单位管理层、一线主管和员工进行多种形式的接触和有效沟通,保证不同层级之间信息的有效传递。 3、进行员工访谈,了解员工动态和个人需求,协助部门开展员工关爱活动和培训。 4、推动业务部门内部公司层面变革,负责完善业务部门人力资源制度、流程、制度,提高人力资源运营效率。 5、对业务有洞察力,快速学习并推动业务团队的发展,协助部门优化内部组织架构,提高团队凝聚力,提高核心员工的稳定性。 6、传播企业文化,弘扬价值观,搭建沟通渠道,保证组织持续健康成长。 工作要求: 1、本科及以上学历,5年及以上人力资源工作经验,具有丰富的招聘/绩效管理/员工关系/组织发展等模块经验。具有高科技企业或大型制造行业HRBP/HRM经验者优先。 2、具有良好的业务理解力和洞察力,能够形成对外部市场和内部业务视角的深刻理解,并进行HR工作规划和相应计划。 3、对人和组织具有敏感性,能够进行组织和人员诊断,针对问题制定有效的方案并推动实施。 4、有亲和力;能够从组织文化和团队建设的角度进行诊断和设计,促进组织能量的提升。 5优秀的沟通、协调和关系建立能力,能够处理多任务、多角色的工作环境。 6、上进心强,适应能力强,学习能力强。
公司地址
天津-宝坻区宝坻区宝坻经济开发区九园低碳工业区

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