职位：人力资源/人事,文秘/助理/行政后勤
地区：北京-朝阳区

1.负责全面统筹规划人力战略。
2.负责建立有效的管理和人力资源管理。
3、负责人力资源管理的深入研究和设计（如：招聘、绩效、培训、薪酬等体系的全面建立）
4、负责企业文化的塑造、维护及传播。
5、负责制定和实施招聘计划，制定和完善公司的招聘流程和程序。制定具体的能力选择计划和具体资源。
6、负责人力资源开发和工作规划的组织和创建，控制各项计划的具体实施，解决人力资源及时投入的主要问题。
7、建立公司管理制度，建立管理制度，对公司管理制度进行示范。
8、全面负责管理日常业务，指导部门员工完成工作。

北京-朝阳区北京市朝阳区东三环中路39号建外SOHO13号楼1704室(公寓)