职位：人力资源/人事
地区：广东-珠海市

1.进行招聘渠道的拓展、维护及网络招聘信息的发布和更新
2.按照各部门的招聘要求，进行简历筛选及初度人员的约见和选拔工作
3.负责办理员工入职、离职、转正、调岗、调薪等相关工作
4.建立和维护人事档案，员工花名册，及时更新员工的个人信息和资料
5.负责公司员工劳动合同的签订和日常管理工作
6.协助领导编写、修改和推行实施各类人事规章制度
7.办理保险及住房公积金业务
8.参加部门的相关工作会议、参与部门管理，提出改善工作的建议
9.接受并积极参加公司组的各项培训，加强自身专业及相关辅助技术的学习
10.维持良好的工作环境，保持良好的心态工作
11.遵守公司的各项管理制度
12.与其他部门保持良好的配合对接工作
13.积极主动完成领导交代的其他工作

1.男女不限，25-40岁，中专或以上学历。
2.主导公司招聘工作
3. 负责新员工入职培训、入职手续的办理
4. 负责试用期员工转正跟进
5. 负责员工离职手续的办理
6. 负责员工花名册及时更新及档案管理
7. 完成领导交代的其他事项

广东-东莞市东莞市南城街道宏图社区宏图路86号南信产业国际第A栋1405—1407室