职位：文秘/助理/行政后勤
地区：江西-宜春市

1 参与公司建设运营日常管理的决策，向董事长报告职责范围内的工作；参与公司管理目标、计划、制度和日常管理的重要决策的讨论和制定； 2、提出分管工作思路，组织制定相关工作计划；指导和监督主管部门对公司各项计划、计划和决定的执行；协调主管部门之间的工作以及与其他部门的关系，解决纠纷； 3、监督主管部门工作目标和预算的落实，并及时给予指导； 4、负责部门主管人员队伍建设，提出和审核下属部门的人员部署、培训和考核意见； 5、组织指导人事部门制定招聘、培训、薪酬、考核等相关工作计划，并督促落实，并进行定期检查；

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