职位：人力资源/人事
地区：江苏-苏州市

岗位职责 1) 协助制定公司年度招聘计划和预算; 2) 负责招聘全过程，包括需求确认、渠道确认、简历筛选、面试、offer流程及入职等全流程跟进； 3) 维护和开发招聘渠道，定期针对渠道效果进行跟踪、评估，并提交统计分析报表及改进措施； 4）推广雇主的品牌; 5）上级交办的其他事项。 任职要求： 1) 本科学历； 2) 2年以上制造业招聘相关经验，有蓝领招聘经验加分； 3) 对招聘工作有热情，有良好的学习能力； 4) 有良好的沟通能力和客户服务技巧，书面、口头表达能力优秀； 5) 有良好的逻辑思考、分析和判断能力； 6) 有良好的职业操守，优秀的团队合作精神和抗压能力； 7）适应短期出差。

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