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人力资源经理
10-15k
7-10年 · 大专 · 职称要求-无 · 证书要求-无 · 全职招聘
2024-11-05
湖南伊格尔装饰设计工程有限公司
贾献
在招岗位:
3
福利
社保
年终奖
节日福利
带薪年假
餐补
职位/地区
职位:
人力资源/人事
地区:
湖南-长沙市
职责
岗位职责: 1、制定人力资源战略规划,建立和完善公司人力资源管理体系。 2、根据现有编制及业务发展需求,统计汇总各部门的人员配置,编制年度用工与人力成本计划及预算。 3、完善招聘流程,负责招聘管理工作,制定人才选拔方案并建立人才储备机制。 4、根据公司人力资源需求情况,制定人员调配方案,促进岗位及人员的优化配置。 5、负责编辑修订各部门人员岗位说明书,并根据岗位调整需要进行相应的调整修订。 6、负责建立健全公司培训管理体系,制定、组织、落实公司年度与月度培训计划,协助其他部门制订培训计划并跟进落实计划实施情况; 7、负责建立健全公司绩效管理体系,组织、实施、推进各部门及人员的绩效管理工作; 8、负责建立健全公司职位调整机制,完善公平公正的晋升通道。负责公司薪酬福利政策的制定及实施,负责社保年审、社保异动及费用缴纳等相关管理工作。 任职资格: 1.32-40岁之间,本科(统招)以上学历。 2.8年以上人资管理工作经验,5年以上全盘管理工作经验。 3.熟悉人力资源6大模块专业知识,并具备较为丰富的创业企业实际操作经验。具有较高的综合素质,能够迅速了解和掌握与公司业务有关的各类知识; 4.有较强的组织协调及沟通管理能力,善于企业管理及人资规划及员工关系处理; 5.有较强的判断与决策能力,思路清晰,执行力强,能独立开展各项专业工作; 6.有建筑行业相关工作经验者优先录用。
公司地址
湖南-长沙市汇景发展环球中心
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