职位：人力资源/人事
地区：山东-青岛市

1、根据招聘目标计划，拓展招聘渠道，通过网络、猎头、外部合作、新媒体运用、校企合作等多种方式实施招聘活动； 2、创新招聘渠道与方法，完善甄选流程与标准，持续提升招聘效率与效果； 3、分析招聘数据，发现问题，并提出改善问题方案，前瞻性解决业务部门需求； 4、组织、实施相关人才管理相关工作，如：人才盘点、人才发展计划、人才梯队建设等推动人才管理规范化运作； 5、领导安排的其他工作内容。

1、本科及以上学历，具有学士学位，5年人力资源工作经验； 2、同等条件下优先录用、选拔中共党员。

山东-青岛市市南区香港中路32号五矿大厦五楼