职位：人力资源/人事
地区：北京-朝阳区

1、负责员工招聘工作，完善并维护招聘渠道，对应聘人员进行初步筛选、预约和面试;
2、办理人员入职、离职、调动、晋升等相关手续。
3、负责员工考勤统计和绩效管理, 员工保险的核算和缴纳等工作；
4、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
5、负责公司内部行政工作，如对外接待、会议安排等事宜，负责企业相关资质的办理及延期等工作;
6、负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达。

1、大专以上学历，人力资源、行政及企业管理相关专业优先；
2、熟悉行政人事办公流程，有2年及以上行政或人事工作经验优先；
3、沟通能力较强，有耐心，责任心强，工作积极主动，有较强应变能力；
4、熟练操作常用办公软件，具有良好的沟通能力，能独立解决问题；
6、有良好的团队协作精神，工作配合度好，时间观念强。

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