辞职不是结束，戏请演到最后一刻：成熟的职场人，辞职时不会犯的5 个错误！年尾将至，身边开始有朋友又嚷着想辞职。人会不断成长与改变，一家曾经适合你的公司，或许某个阶段就不再适合了，转换跑道是很正常且自然的事情，但是，辞职这件事其实包含了许多眉角，如果没有做好，不仅苦了自己，害了同事，甚至可能在业界留下臭名。

1.辞职不是结束，戏请演到最后一刻

业界很小，请记住辞职还不是结束，一定要把戏演到最后一刻，绝对不要因为一个辞职而败坏了你的形象，使后来的职涯受到负面影响。

一位职场专家Gregory Tall 说，曾经有人在某个专案进行到一半的时候，毫无预警地拍拍屁股走人，留下身后一堆烂摊子让人收拾。这件事情，不仅让他原公司的主管与同事感觉很差，也在当时合作的客户眼里留下坏印象，从此以后，这个人在业界的名声就臭掉了。

如果你想要辞职，除了考虑自身的需求外，也别忘了为公司、同事与客户做一点考虑，不是不能辞职，而是一个“成熟的辞职”，必须做好工作的交接、人情的照顾与善后的举动，否则很容易留下一个不负责任、自私自利、幼稚冲动的形象。

2.因为罪恶感或荣誉感，突然变成工作狂

辞职前，公司通常会希望你能在剩下的时间里，把手上所有的工作都做完。但是，这时你就要好好思考，哪些工作你确实可以在剩下来的几周内完成，哪些则根本不可能在短时间内结案。

职场专家说，有些人因为罪恶感或荣誉感，在辞职前突然变成工作狂，搞到三更半夜都不睡觉，只为了把剩下的工作完成。

建议你开诚布公地和上司对话，确实沟通哪些工作你能在期限内完成，哪些则必须交接给同事处理，如果公司真的需要你完成某个任务，那不妨谈谈看是否可以照多出来的工作天数支薪。

3.提离职后，期待公司仍对你和颜悦色

在职场，大部分人都会希望能好聚好散，但是也有人遇过提了离职后，公司突然对他态度大变，不仅身边同事变得爱理不理，甚至上司还极尽所能地让你操劳或冷嘲热讽。

如果不幸遇上这种没品的人，请记得告诉你自己终究幸运，离开了这种见不得你好的公司文化，早日找到更好的发展空间发挥自己。

4.下一份工作还没完全确定前，已经到处讲辞职

在你下一份工作还没完全确定前，请不要到处跟人讲你要辞职。有时候，新公司或许已经给你口头答应，但对方也可能在最后一刻因为各种原因而反悔，如果你在这之前已经到处张扬你要跳槽，那这个时候岂不进退两难？

另外，如果你想辞职的风声传到了老板上司耳里，他们很可能就会减少下一次给你的奖金，毕竟你都要走了，多给你奖赏要干嘛？

5.转换工作的时候，完全没给自己休息的时间

如果你的情况允许的话，记得在下一份工作开始前，留一点喘息充电的时间给自己。我们离开上一份工作时，通常都是处于一种心力交瘁的状况，离职当下你或许会觉得好一点，但是那只是因为你暂时离开了压力来源，但是那些埋藏在内心深层的失衡状态，仍然没有被妥善处理好。开始新工作之前，不妨让自己放个小假，好好地重整状态吧！