多数人在面试时，遇到一个很棘手的问题就是''你是否接受加班？'' 很多求职者被问到这个问题，就会眉头一皱， 那要怎么回答，才能回的漂亮， 又不失优雅， 主编建议大家可以去想一下，为何资方会问这个问题。 

如果公司会问你这个问题，基本上这个工作， 会是一份辛苦或责任制的工作，一般来说比较常加班的工作会是销售、业务、工程师， 因此很爱问这个问题，过去蛮多学生问过主编，我内心不想加班，那要如何回答，显得有智慧。如果是我，我会说，公司突发性的业务需求，我能全力配合公司，但是如果可以的话， 我更希望在上班时间有效率完成工作任务，尽量不需要加班。 

我比较不会要大家当个奴才，说我可以无条件的配合公司无限加班，因为我有个台大朋友相当有智慧， 他曾经跟我说， 如果你养大老板的胃口， 就会回不去了! (笑) 但当你的状况是去加班出名的公司，你可以想一下，你到底能不能接受每天工作来个12 小，毕竟装做能配合，跟真的能做到是有差距的。演戏去一家不适合的公司，是不能长久的。 

找工作就跟找对象， 最重要的是价值观要相似， 你可以好好问问自己， 你自己现阶段在乎工作与生活的平衡吗? 多数的职场妇女， 时常面对这个恼人的问题，我会说如果是妈妈要准时接小孩，一份时常加班的工作就放弃吧! 我以前公司遇过一个妈妈，她的状况有点类似单亲， 要准时接小孩，又要下班开会，结果做一年就要离职，我觉得对于资方，也是一种损失。 

但是当时的我，并没有什么理由能拒绝老板的要求， 认份到觉得自己是好人好事代表，但我后来觉得我错了，长期日夜颠倒，身体出了一些问题， 休假随时回信，过年走春完，回家做报表，当时身心俱疲的我，才终于体会需要加班的工作，是没办法长久的。主编以前做过人事，但我不是惯老板啊! 为何我现在会教这种高明的回答， 因为我觉得员工的身心健康，会影响员工是否愿意长期留用。 

我曾经有个同学，他大学毕业在某知名建筑设计公司工作，他说他半夜三点接到公司的电话，要他改工作的东西，结果他好搞笑， 隔天对主管说，不用给我钱了! 我决定要离职， 现在回想起来就觉得很好笑，但认清自己不能接受不合理的要求，也是劳方要学习的一部分。我很不喜欢，把面试当作是面试，更喜欢把面试当成面谈，是了解自我的一个过程。 

以后再有公司问你能不能接受加班了，请不要再当小媳妇说，我可以无限配合公司要求，请告诉老板，我工作很有效率！过去我都不太需要加班，就能把事情做的又快又好。