「怎么办？还有几个月就毕业了，不知道以后要做什么」、「还是来混个硕士如何？」、「先去当兵再慢慢想好了」，眼看着毕业季即将到来，你是否为即将踏入社会而感到不安？一想到自己整张履历都是空白的，更觉得焦虑。其实，对于没工作经验的 新鲜人，想在短时间内找到第一份工作真的是个大挑战，但尽管觉得自己没什么经历好写在履历上的，还是有些技巧能让人事单位看上你！

一、运用SWOT分析找出个人优势

首先，回顾一下4年的大学生涯，除了课堂上学到的专业知识、技能，你是否曾参加过哪些校外活动？请试着找出你最擅长、表现最好的经验，并将这些战绩转化为你的职场核心能力，也能借此摆脱没有工作经验的形象。

举例来说，不少企业会在面试前，透过 职场性格测验 来了解求职者的个人特质、职务适合度、团队合作能力等。因此，也建议没有工作经验的毕业生，可事先运用SWOT分析，条列出自己的优点（Strength）、缺点（Weakness）、具备的能力是否可胜任申请的职务机会（Opportunity），以及面对竞争威胁（Threat）的应变能力。一旦你能通盘了解自己的长处、能力优势，也就能找出相对合适的产业别。

二、列出学生会经验代替工作经历

再者，在没有工作经验的情况下，更要把握运用在学时期所参与的学生会活动、实习、打工等，像是列出你曾主持过校内大型活动、协助教授做专题研究，又或者是主动去参加校外的志工服务。虽然这些乍看不属于职场业务，但实际上都必须运用工作能力才能完成任务、目标，所以相较于其他求职竞争者，你更能获得人资的青睐，提升面试机会。

除了以上2个技巧以外，新鲜人找工作 时若能再搭配相关的「专业证照」及「语言能力」等，同样也是为个人履历加分的好机会。最后，小编想再跟大家分享的是，常听到有人说「出社会的第一个5年很重要」，也显示出这段时期不仅是工作摸索期，更是为后续职涯奠定基础的关键期，因此，千万别害怕自己没有工作经验就找不到好工作，想扭转毕业就等于失业的颓势，该开始好好提早准备了吧！