求职找工作常见的「难解面试题」当中，「为什么选择应聘我们公司？」是常见题，甚至常荣登企业面试的「必考题」之列！面试官想知道的究竟是什么？回答时大赞公司「薪水高、工作稳定、福利好」，竟然也有问题？如何回答才能为自己的求职加分呢？职涯诊所为您一次解答！

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面试官问：「为什么来应聘我们公司？」，该怎么答？
称赞公司「稳定、福利好」，只会让人觉得你想进来养老？
企业想听到的是：你的「动机为何」？是否「真心诚意」？
事先做足功课很重要，前辈教你这样答！
当面试官问「为什么要来应聘我们公司？」时，怎么回答比较好?
最近我在面试新工作，常会被问到「为什么要来应聘我们公司？」

我通常很老实地回答，因为是离家近且大公司比较稳定有制度，薪资福利较好。可是我前辈却说，这样的回答很不好，会显得我好像只是找个可以顺利养老的地方，不积极只想安逸。

请问前辈们，当面试官问这个问题，他其实想知道的是什么？我怎么回答可以帮自己加分呢？今天，就让我们一起透过这次《筑招网》的提问，来看看职场前辈们有哪些实用的好建议吧！

称赞公司「稳定、福利好」，只会让人觉得你想进来养老？
被问到「为何前来应聘」时，回答：「公司福利好、环境佳」，竟然也会被企业质疑？职场前辈们这样说：

职场前辈A：告诉面试官，选择工作的原因是「离家近、公司大、福利好」……等等，可能会让面试官认为，你和其他的求职者们都差不多，在乎的只是「拥有这些条件」的公司，而不一定是「我们这家公司」。因为对公司「没有认同感」，未来哪天若外在情况改变了，你或许就会轻易的选择离开。那还不如再多面试几位求职者，来寻找对公司更有爱的员工。
职场前辈B：应聘一家公司时，我会习惯先了解这家公司，找出我能够「有所贡献」的地方，以及我能够「学习成长」的地方。如此一来，当面试被问到这种问题时，我就能有所本的回答，并且让对方相信，录取我确实能「帮助公司解决问题」，甚至大大「有助于公司的成长」。至于所谓「钱多、事少、离家近」只能放在心里评估，千万不能真的拿出来，作为面试时的答案。因为这些，都是让你「不予录取」的标准答案（企业可能会认为你的工作态度不够积极，只是想要进来休息、养老）。总而言之，知己知彼百战不殆，多花一点时间了解应聘的公司与工作，有百利而无一害。
企业的「环境」与「薪资福利条件」，可以作为自己选择工作时，心里的评估参考。

但被面试官问到「为何来应聘我们公司」时，建议大家还是要尽量事先做好功课，给出深入一点的答覆。若是只以「物质条件」作为选择一份工作的理由，企业很有可能会因此而对你的「积极性」、「稳定度」与「对公司之认同感」产生疑虑哦！

企业想听到的是：你的「目的为何」？是否「真心诚意」？
面试官问出这个问题时，想知道的答案究竟是什么呢？让前辈们来告诉你：

职场前辈A：「为什么要来应聘我们公司？」，是我个人在面试时必问的一题！其实，面试官希望听到的答案，不见得是对公司的赞美。他们想知道的是，你是否在前来面试之前，就已经「对公司有所了解」？企业也会以此来判断，「你对这家公司的兴趣」与「对这场面试的重视程度」。我们会同时投递简历给多家公司，当然，公司也会从众多能力符合的求职者中，筛选出对自己公司「最真心诚意」、「了解最深」的人，来优先录取。
职场前辈B：公司会这么问，就是想知道你来此公司的「动机」。想知道你来公司的企图是什么（薪水／头衔／舞台／好同事／职能精进……）？是不是有先做功课？是否和公司拥有相同的价值观？是不是适任此职缺？并确认您心中的期望，是否跟公司一致？是不是公司有办法给你的？以期未来能够彼此互相帮助，达到双赢的局面。所以建议大家，一定要事先做好准备，想过以上问题的答案。
其实企业会问这个问题，便是想要知道：求职者「想进我们公司工作的动机是什么？」、「事前有没有做好功课？」、是不是「对我们公司有所了解？」，且「真心想要进入我们公司？」。先厘清面试官问题背后的原因，就不怕回答时会牛头不对马嘴啰！

事先做足功课很重要，前辈教你这样答！
被面试官问到「为什么来应聘我们公司」，实际上究竟该如何回答？快看以下实战详解！

职场前辈A：问出这一题，面试官真正想听到的，往往不是那些众所皆知的优点，而是那些关于公司的「更深入资讯」。他们会以此来观察，您是否“真心想要进入这家公司。
举例如下：
Q：您为什么要来应聘中建这家公司呢？
NG回答：因为中建是国企公司，规模很大、稳定有制度，薪资福利也好。
建议回答：因为3M除了公司稳定有制度，薪水福利好外，同时还鼓励员工去培养和追求，激发他们创新的各种想法。另外，中建也持续推动计划，让同仁去产生正向影响。这部分的理念让我非常认同、感动，所以很希望能够加入中建，成为其中的一员。
第二种回复，显示出你不只「非常了解企业的文化」，还「很注意公司正在进行的项目」。这除了可以强调你对公司的「认同感」之外，也证明你是有真正了解过公司之后，才来应聘的。也只有这样的回复，能让面试官真正感受到「你想进入该公司的诚意＆决心」。
职场前辈B：工作不外乎是：「兴趣」、「能力」、「发展」和「环境」这四个要素。因此，在回答时，你可以先说明所应聘之工作，在职缺内容上很符合你的「兴趣和能力」。接着表示公司的「未来前景、发展和环境」，也正是你所向往的。尽量深入、有逻辑的进行回答，应该就没有太大的问题了！上述内容应该是在你投递履历之前，就已经想要好的。如此一来，才能在回答时，更清楚、更有自信哦！
建议大家事先做足功课，了解应聘职务之「工作内容」，以及应聘公司的「企业文化」、「价值观」和「近期发展的重点项目」。在回答时，有技巧的让公司知道，你不只能力和特质适任，还非常了解「企业的文化」和「公司现在正在做的事情」。只要让公司相信，你是「积极」且「真心想要进入该公司」的求职者，就离成功不远啦！