你是否觉得职场宫斗险恶,一不小心就挨刀?想要平安领薪水,罩子必须得放亮。除了花心力伺候老板主子,公司里有种人千万不能得罪,答案就是「嫡系部队」!许多真实的惨痛案例都告诉你,得罪了嫡系部队下场有多惨…
职场就是不公平!学会「臣服」让你平心静气
第一种嫡系部队叫「皇亲国戚」,用直白的话来说,这种嫡系部队就是「血统纯正」,基本上就是老板身边的皇亲国戚,然后安插在各种你想像不到的角落中。在某家大型传产的业务部里,宏明是其中一组的组长,他每天一进公司就忙着吃早餐,没事就在办公室飘来飘去四处聊天,到了开会的时候,大家都在脑力激荡,宏明只会坐在会议桌上一手托腮、一手抓头发,说不出几句有建设的话。这副德性让其他组的主管们看了简直一把火。
A 说:「老董是他叔叔了不起喔?」B 附和道,「真的好不公平喔,没有脑袋凭什么跟我们一样坐到这个位置?」C 也跟着补一枪呛声:「这家公司根本没救了,我们拼死拼活抢业绩,他只会装忙抓头毛啦!」说完大家哈哈大笑,但依旧一肚子怨气,一样咒骂靠「集体发酵」的酸言酸语来创造所谓的正义。
类似的场景也许也在你的公司上演,或许是你上司、你平行的同事,甚至你带的部属是这种「特殊兵」,碰到这种嫡系部队,我送你两个字:「臣服」,听起来好似很没出息,但只要这些皇亲国戚不逼你做为非作歹的事、给你捅超大娄子,即使他们笨一点、跋扈一点、特权一点,对这群嫡系部队来说,其实都「很应该」,毕竟公司就他家的,你想争、讨公道,这叫太傻太天真,除非你帅气不干,否则就把这一切视为理所当然。
职场原本就没公平二字,想想人家天生命好,这种天注定的不公平真的不算什么,只要「接受它」,会让你的心情好过非常多。至于狂酸抱怨甚至对干真的不必,千万不要因为看多了《延禧攻略》这类宫斗剧,以为自己可以变身无敌魏璎珞,成功斗倒皇上弟弟和亲王…记得,这是戏,是给你看爽的,识时务的才叫职场好汉。
判断政治情势!打「团体战」比单兵作战更能保命
第二种嫡系部队,俗称开国功臣和御林军,这类型的嫡系部队,要嘛就是主子们的班底,跟着他每家公司四处厮杀,俗称叫做「御林军」,像很多专业经理人,都会培养一票自己的嫡系部队,有时跳槽,就是一整个team一起带走;又或者是原本一群素不相识的人,但他们当初跟对人、跟着主子打天下,一同开疆拓土拼出江山,尊为「开国功臣」,这种嫡系部队,会出现在哪?通常是主子们最在乎的部门、或者是油水最多的地方,甚至成为带刀随侍的「御前侍卫」。
能力强又身经百战的Michelle,被一家新成立的电商公司挖角当行销总监,进去之后她发现这家公司问题真多,选品没策略、工程技术不给力、行销方式老派不知变通,她急着想做事,花了很多力气跟各个部门沟通协调,希望能导入自己过往的成功经验进来,结果四处「卡关」大家都觉得她在找麻烦,感觉整间公司没人要鸟她,就连找他去的大老板都不挺,弄到她精疲力竭。
最后她才发现,原来这家大老板转投资的新公司,各部门的「山头」都是老板的嫡系部队,目的是来帮主子「看守」的,至于能力职能符不符合?一点都不重要,因为新公司起跑,老板更看重的叫「信任的安全感」,Michelle没先搞懂「政治情势」,一来就莫名得罪这群红人,自然成了被攻击的对象,最后上工不到三个月就黯然退场,是她无能吗?绝对不是,只因处处被防备,急于立功反而阵亡,得不偿失。
如果你也遭遇这种情况,记得切莫强出头,就算真心想对得起薪水做些事,请记得让嫡系部队不把你当威胁。这很难,但如果你想要这份工作,还是得花些心思。也许是各个击破,也许工作上采行「大家一起讨论」策略,顺便判断一下风往哪吹,都好过自己硬干。得罪嫡系,即使跟主子大呼冤枉,得到「拖出去」的下场真的比你想得还凄惨。
神秘嫡系血滴子!只是跟老板睡同枕头
至于最后一种嫡系部队,我称为隐形血滴子,常人无法分辨,不小心得罪引其出手,怎么死的都不知道!这种嫡系不用是血统纯的正黄旗,更不须帮主子拼死打仗,只需要跟老板睡同一个枕头就好。
遇到这种血滴子,不管男女一但心术不正,没有在跟你讲国法律条,出手都极为狠毒,毕竟他们只要枕边絮语,就能杀人于无形,有朋友曾在某学校任职,一位小会计只因为是校长的「干女儿」,在学校横行无阻态度恶劣,甚至上下其手亏空公款,看哪个老师不顺眼就想尽办法让他混不下去,这不能说破的「嫡系身份」,没人敢废话一句,否则日子难过。碰到这种血滴子最好有多远闪多远,也别祈望「求提拔」,毕竟人家是什么身份,自己又算哪根葱呢(苦笑)?
上班如宫斗,碰到步步惊心,就得处处留心,血泪的教训总是不断上演,与其被人整到七荤八素,或者与嫡系斗到体无完肤,就从远离危险、降低职场阵亡风险做起,学会「贱招拆招」外,更不如让自己晋身金牌嫡系部队,毕竟有句话叫:「跟对主子上天堂」,为自己前程赌一把,靠的叫智力绝非意气用事。
1201
2021-05-24
6623
2023-10-02
1108
2022-05-01
83
2021-10-28
7456
2024-01-20