在这个毕业求职季，面试一直是求职者的一大关卡，可以说面试表现就将是成败的关键，但倘若面试过很多间都没上，真的是自己没有实力吗？日前有建筑人才在筑招网论坛上表示，她认为面试没上不代表能力差，而她也分享了一些面试方法想给有需要的建筑人才求职者。
 
有名小刘在筑招网交流论坛上发文，分享自己及身边友人找工作的经验，她认为在面试之前，整理自己的简历非常的重要，有些简历HR一看到就直接淘汰了，连看都没有必要。自我介绍方面也要掌握几个原则，求职目的不能太薄弱，以及要有实际行动去支撑热情、解决问题，倘若没有相关工作经验，那具体的执行力就很重要。
 
小刘提醒，在找工作之前，要先确实订好自己的职涯规划，有明确的目标之后才能展现自己的自信与执行力。在面试期间，无论是简历还是自我介绍，都要展现出「自身能力有多符合职位」，并加以佐证，才能让面试官看见你的亮眼之处。
 
而留言的建筑人才网则各持己见，有些人赞同小刘，「有规划+同理念的公司结合，的确不错」、「可以说贵公司与我人生规划重叠，进来这里能和我的梦想相辅相成」，而有些建筑人才也持保留态度，「别想的太完美，有时候是真的比不上其他求职者。」、「不用想那么多，把做过的项目摆上去就好。」
 
不管是求职者们是主动争取还是被邀约的面试，相信大家都希望能够有个好表现。倘若还是有所困惑，也欢迎大家能够上「筑招网」查询相关资讯，无论简历的呈现还是面试的展现，都能够找到相关的讨论，观看前人的做法取优汰劣，相信求职之路一定能一帆风顺！