接下来的一个多月,建筑企业年终奖金陆续公布,有没有?有多少?有没有升迁机会?难免让上班族心有盘算,转职心情更加浮动!建筑人才网统计,农历年前一个月,有超过五百万人次主动求职找工作;想让企业主动上门,自己先开启简历、或更新简历的,也比去年成长两成二、比前年成长三成。部分上班族九天年假的活动之一,还包括建筑招聘网站找工作。
年终奖金公布,同一家公司的员工几家欢乐几家愁,不同产业也大相迳庭!这牵动上班族转职的意愿强弱。以筑招网为例,农历年前一个月,超过五百万人次主动求职找工作,不过,这和这段期间建筑企业提供的职位多寡也有相关;没有投出简历,但是上网开启简历、或者更新简历的求职者,今年比去年过年之前明显增加两成二、更比前年增加三成,潜水转职的上班族,也想等待伯乐主动敲门。筑招网人事经理说,上班族心情浮动,向钱看,金钱的钱,还是最现实的考虑。
跳槽最常见的原因是,薪资不符期待、没有升迁机会、想尝试不同挑战的工作内容
以往大家觉得当业务很辛苦,不过,这几年,上班族薪资没加,考察物价之后,甚至还缩水,激发一些求职者转向业务销售,反正没业绩的底薪,和一般上班族不会差太多,有业绩,等于帮自己加薪,在筑招网的数据库中,求职者主动求职的职务难得的以施工专业工程师类拔得头筹,达到五十二点一万人次,比第二多的建筑设计类四十一点二万人次,高出了十万人次;三到五名热门职缺是操作技术员、机械员、预算员、财务会计税务。
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