疫情持续延烧，筑招网表示，新人谋职期至少三个月，若希望一毕业无缝接轨职场，找工作一定要超前部署、提早开跑。

筑招网调查指出，毕业生最常使用的求职渠道，仍以建筑人才网站平台96.6%为主，其次则是透过师长或亲友推荐35.4%，以及校园招聘博览会34.9%。且若疫情持续延烧，也会采取不同方式来因应，包括多投简历分散风险73.7%、已有心理准备求职期会拉长44.1%、提前启动求职时间31.0%、先找兼职工作26.6%以及使用不同的求职渠道22.8%。

另外，调查还发现，今年将投入职场的应届毕业生中，有82.1%担心疫情影响求职机会。日前有网友在批踢踢发文表示自己「再一个月就能毕业了，请问这个时候可以开始投简历面试了吗？」但又担心目前还没有拿到毕业证书，是否可以开始行动了？网友一致认为毕业前一个月找工作已经太晚，还有网友说自己提前一年就启动找工作计划。

筑招网指出，新人谋职期平均三个月，若希望一毕业无缝接轨职场，找工作一定要超前部署、提早开跑，担心疫情影响就业进度，就必须预留3~6个月的缓冲期，先上建筑人才网了解目前职场现况，做足准备再出手。

为辅助新人接轨职场，筑招网APP全新改版，清楚界面设计让求职者搜索更方便，「工作配对功能」提高简历能见度及职位匹配成功机率。