你听过最瞎的请假理由是什么？每到假期结束，不少上班族的心情也开始跟着变郁闷。不过，身体生病还有个名正言顺的理由请病假，但如果是失恋宿醉，或是充满厌世感不想上班该用什么请假事由呢？今天筑招网小编就搜集了各式各样的请假理由供你自由运用，帮你找一个合理借口好好休息充电一下。

由于大部分公司碰到员工要请病假、产假、婚假等假别，主管都会要求员工需附上请假证明，因此像是需要到公家机关、银行办事情时，就得请个人特休或是事假了！

此外，正因为这些机关的营业时间通常就是大家的上班时间，因此以这个理由向主管请个一天或半天事假来处理个人事务，通常也都会顺利通过。但须留意的是，这个请假理由其实蛮容易引起主管误会，他可能会在心里认为你是找时间去其他间公司面试，因此也请务必与上司再三沟通好才比较妥当。

请假理由TOP 4—提升个人专业技能型

再者，在工作时间之余，若员工仍积极主动去进修，相信多数主管也都会是抱持支持的态度。举凡去参加商务英语口语考试、考取工程师证照等，以这些理由向公司请假也比较显得名正言顺一点。不过，相信大家用最多次的请假事由，应该还是以考驾照为大宗吧？第一次是笔试，下次请假则是要考路考，甚至还有下一次的请假理由是路考没过，需要再重考一次。

请假理由TOP 3—各种突发事故型

另外，若你一大早起床，真的觉得心很累、很想翘班时，会用什么请假理由呢？其实，这时候不少建筑人才上班族就会用一些看似很真实、实际上却不一定有发生的突发事故来当借口。例如：上班途中，车子被撞了要去派出所做笔录；摩托车突然发不动，要牵去车行修理；家里门锁坏了被反锁在家中；又或是冷气漏水了、水管堵住了，要在家中等维修人员等。

虽然这些请假事由听起来有点荒唐，但也不免能感觉到，请假的人真是费尽了心思，绞尽了脑汁阿！不过，一定要记得这些理由真的不能太常使用，大概十次请假只能用一次，因为太常用可是很容易会被拆穿的。

请假理由TOP 2—身体不适、诅咒自己型

如果身体真的很不舒服，就别勉强自己硬是要到公司上班了，请一天病假好好休息也不为过！

但事实上，某建筑人才网曾于2019年研究过，竟有高达34%员工曾在健康日子请「病假」，可见有时候不想上班是人之常情阿！小到从身体状况大到个人人际关系，都可以自我诅咒变成一个请假的理由，像是：急性过敏发作（花粉、海鲜、花生、牛奶、酒精等）、吃坏肚子肠胃炎、感冒头痛发作、另一半要跟你分手、夫妻吵架要离婚等。

尽管这些博取他人同情的请假理由很容易被接受，但也容易被主管看破。不过，看在你都不惜诅咒自己的份上，通常他也不会轻易戳破你，让彼此都能留个台阶下。

请假理由TOP 1—照顾家人、亲情孝顺型

而若上述4种请假理由，你觉得都不是那么适合，那么可能就要搬出你的家人、小孩、朋友来当挡箭牌了！尤其，在中国社会中，即便职场上讲求专业为主，但「百善孝为先」的观念仍多少影响着大家。

举例来说，想请假的你可能会告诉主管：「要带长辈去医院回诊」、「妈妈要动手术开刀」、「家人生病要回去照顾」、「朋友出车祸需要去医院陪他」、「保母临时有事，需要自己请假来顾小孩」等事由。但小编还是要提醒大家，虽然用家人生病这种请假理由比较不会被长官刁难，然而，如果是倚赖诅咒他人来达成目的，自己的良心是否会受到谴责，每个人都有不同标准，建议你还是要谨慎使用。

请假理由百百种！想成功说服你的主管就靠这2招

看完以上大家最常使用的请假理由，是不是觉得还是不太够呢？万一同事也用这些理由请假，我不就不能用了？所以小编这边额外再分享2个请假沟通技巧，让主管想拒绝你也难。

（1）设定2个选项，让对方不得不批准你请假

比方来说，若你想请长假出国，不妨先询问主管10月第2周和11月第1周，哪周公司业务会比较繁忙、比较缺人手，让他评价一下工作情况，无形之中也就默许了你的请假行为。

（2）强调不请假可能会带来严重影响

以主管的惯性思维而言，当你只告诉他「因为xxx事情，所以下周想请假1天」，被否决的机率其实挺高的，因为主管会在心中认为你太过自我，只考虑自己，不顾及公司利益。

但如果采取换位思考的沟通技巧，从对方的角度、也就是公司视角去看待员工请假时，感觉就不一样了。特别是当你强调，「如果我这次不请假，可能会给公司带来更大损失」时，主管自然而然就会顺着你的思路去考虑这件事，那么请假成功的可能性也就大大提升了。

总而言之，上班族的请假理由虽然有百百种，但当你感到职业倦怠、想想好好休假的时候，除了善用《劳动法》提供的特休、病假、婚假等带薪的正常请假规则之外，不妨也留意一下员工请假2大原则，包括：尽量别选在公司旺季或是自己的工作高峰期请假；休假前尽量「超前部署」，除了列好工作内容与待办事项的清单，连同客户、协力厂商连络名单，也要记得交接给职务代理人。如此一来，不仅能让你自己休息的心安理得，你的同事也会觉得内心舒服一点。