工程人面试可不可以聊轻松话题缓和气氛？可以，不妨事先准备几个幽默话题，依据你所观察到面试官的性格去适时抛梗。如果对方是外向型，可以问他一些关于他们公司、甚至是个人爱好的话题。如果对方偏内向，可以稍稍夸一下对方或对方的公司，或拿自己开个小玩笑。如果对方偏理性的人格，可以就一件具体的事分析一下你的观点和想法，相信面试官对你的印象分肯定会大大提高。

面试时如何更有自信？试试幽默话题

曾有人问过我多朋友这样一个问题：「今天感觉怎么样？」他说：「今天是我灰暗人生里最黑暗的一天。」之后，我的导师就被录取成了助理教授。拿自己开玩笑在这里使用得非常合适。当然，他能拿到这个位置说明他具有很强的实力。很多人实力都很强，这个时候就要看谁能够更好的展示自我了。

这个例子里面很明显的一点，就是面试者其实可以提前做很多准备。你可以多准备一些幽默的小段子以备不时之需。这份后备计划很重要，因为它可以让你知道自己的退路在哪里，让你更有自信。

幽默感，从自我介绍开始

首先，我们可以在自我介绍时就植入幽默。这点我们前面提过。我们可以找到自己名字的趣味点，并将这个趣味点，植入自我介绍之中。比如我有个朋友叫张海飞。自我介绍时他就说，你记住海飞丝就行了。如果你的名字没这么有特色，比如刘卫东。你可以说：我叫刘卫东，刘卫东的刘，刘卫东的卫，刘卫东的东。这样你至少提了四次自己的名字，可以让对方深刻记住你。

用幽默感包装你的专业能力

当然，面试时最重要的，还是要具备匹配这份工作的能力。当你具备了这项能力之后，如果能进一步用幽默包装这项能力，就能使这项能力更加光彩夺目。

比如有一次我去脱口秀俱乐部面试。老板就问我最擅长什么。我想了想说：我白天在实验室工作，我最擅长的事情就是研究癌症。我发现癌症病人最需要的不是抗癌药，而是快乐。所以我想改行说脱口秀。

老板很欣赏我说：我被你的才华和目标感动了。不然，你先去门口拉两个客人进来消费，我就让你上台表演。

还有面试官最喜欢问的一个问题：你为什么从上一家公司辞职？

这个问题其实充满了陷阱，你说上家好也不对，说上家不好那更不对，因此你可以回答得模糊一点，比如「我其实是为了实现自己的理想！

当然，最后一定要了解薪资待遇等诸多问题。对方也许会问：你对薪资待遇有什么标准和期待？我知道，这类问题，我们似乎不好意思或者不方便直接说出口，那我教你们一个办法，既能让你觉得不尴尬，又能准确表达你的愿望。

你可以拿出手机，打开通信软件，然后给他们看一条信息。

其实我这人怎样都无所谓，但我女朋友是个有所谓的人。这是她对薪资待遇的要求，我无条件服从她的旨意。

面试耍点小幽默，争取对方好感

面试和相亲一样，争取对方的好感很重要。所以，面试中你要注意运用人格观察技巧。如果对方是外向型的，你可以问她／他一些关于他们公司、甚至是个人爱好的话题。如果你已经把自己想说的，自己简历上没有的话都说完了，不妨让外向型的对方多说一些。如果对方偏内向型的人格，你可以稍稍夸一下对方或对方的公司，或拿自己开个小玩笑。如果对方偏理性的人格，你可以就一件具体的事分析一下你的观点和想法。有了这些和对方性格吻合的沟通方式，面试官对你的印象分肯定会大大提高。