乡镇供电所是农村地区供电的基础单位，负责为当地居民和企业提供电力服务。然而，想要进入乡镇供电所工作并不容易，因为在这个职位上有着相对较少的岗位和激烈的竞争。实际上，进入乡镇供电所的道路并非只依靠个人的能力和素质，而更多地依赖于人际关系和个人背景。

第一部分：乡镇供电所的岗位竞争
介绍乡镇供电所的重要性和职位竞争的现状。由于乡镇供电所的岗位相对较少，许多人会把目光投向这些职位，导致竞争变得非常激烈。

第二部分：关系在乡镇供电所就业中的作用
探讨关系在进入乡镇供电所就业中的重要性。在很多情况下，有关系的人更容易获得就业机会，因为他们可以通过人际关系网获取内部消息、推荐信和面试机会。

第三部分：面试程序的不透明性
讨论乡镇供电所招聘中的面试程序不透明性。很多乡镇供电所在招聘过程中缺乏公开透明的程序，而是更依赖于内部推荐和亲友关系。

第四部分：克服困难的方法
提供一些建议，帮助那些希望进入乡镇供电所的人克服困难。包括以下几点：

1、提高自身素质：通过提升个人技能和知识，增加自己的竞争力，使自己成为乡镇供电所需要的人才。

2、扩大人际网络：积极参与社交活动和行业相关的培训课程，扩大人脉网络，增加与行业内人士的接触机会。

3、持续寻找机会：保持积极的心态，不断寻找与乡镇供电所相关的职位机会，包括关注招聘信息、向相关人士咨询和投递求职信等。

4、深入了解目标乡镇供电所：通过了解目标乡镇供电所的特点和需求，准备面试时更加有针对性，提高通过面试的机会。

进入乡镇供电所的道路并非易事，往往需要依靠人际关系和背景。然而，这并不意味着个人能力和努力就毫无价值。提升自身素质、扩大人脉网络和持续寻找机会，都是克服困难的方法。希望乡镇供电所能在招聘中更加注重公正公开，给更多有能力的人提供公平竞争的机会，推动乡村电力事业的发展。