国有企业作为国民经济的重要组成部分，在各个领域都有广泛的存在。在建筑领域，国有企业承担着大量的重要工程项目，因此施工管理岗位在国企的招聘中显得尤为重要。筑招网小编下面将介绍国有企业校园招聘中施工管理岗位的职责和任务。

1. 工程计划与组织：

施工管理岗位的核心任务之一是制定项目的工程计划，并组织实施。这包括确定工程进度、人员和资源配置、施工顺序等。施工管理人员需要在保证质量和安全的前提下，合理安排施工流程，确保工程按时完成。

2. 施工监督与质量控制：

施工管理岗位需要对施工现场进行持续监督，确保施工过程中的质量符合设计要求和施工标准。他们需要与各类工程专业人员协调合作，解决工程中出现的技术问题，确保施工质量达到预期水平。

3. 安全管理：

在任何工程项目中，安全都是最重要的考虑因素之一。施工管理人员需要制定安全管理计划，确保施工现场的安全环境。他们需要制定并执行安全措施，预防事故的发生，并在发生紧急情况时能够迅速做出反应。

4. 资源管理：

施工管理人员需要协调管理项目所需的各类资源，包括人力、物资、设备等。他们需要合理配置资源，确保项目的顺利进行，并及时解决资源不足或浪费的问题。

5. 沟通协调：

在一个复杂的工程项目中，涉及到多个部门和团队的协作。施工管理人员需要与各个相关方进行有效的沟通和协调，确保各个环节的衔接和合作，以达到整体项目目标。

6. 文档管理与报告撰写：

施工管理岗位需要进行大量的文档管理工作，包括编制工程计划、施工报告、进度汇报等。这些文档不仅有助于内部沟通，也是项目的监督和评估依据。

综合来看，国有企业的施工管理岗位在校招中要求应聘者具备较强的组织、协调、沟通和技术能力。他们需要在充满挑战和变化的工程现场中，保证项目的质量、安全和进度。通过这些努力，他们将为国有企业的工程项目成功实施，为国家的基础设施建设贡献自己的力量。