一直以来社会上都有一种说法：出纳的工资太低，也就二三千元。

我们对出纳的工资水平做了个小调查，结果是：

（1）没有粉丝选择2,000元以下档。

（2）有30%的粉丝选择了2,001-3,000元档。

（3）有30%的粉丝选择了3,001-4,000元档。

（4）有27%的粉丝选择了4,001-5,000元档。

（5）有8%的粉丝选择了5001-6000元档。

（6）有5%的粉丝选择了6000元以上档。

从这组调查数据可以看出，60%的粉丝认为出纳的工资水平在2,000-4,000元，40%的粉丝选择的是4,000元以上。

需要说明的是，这个小范围调查的样本数量和真实性尚不足以完全代表现实情况。那么真实的情况什么样呢？

其实，通过正规渠道公开发布的招聘出纳信息，就可以看到更加贴近现实的状况。

2019年4月10日，我们从某知名招聘网站随机抓取了最新招聘出纳信息，其工资水平与粉丝们的选择存在一定差距。

值得注意的是，各招聘单位还纷纷承诺了出纳可以享有的相关待遇。

以下做个简单说明：

【北京地区】

出纳的工资范围在4,000-7,000元。

【上海地区】

出纳的工资范围在4,000-8,000元。

【杭州地区】

出纳的工资范围在3,000-6,000元。

【福州地区】

出纳的工资范围在2,000-6,000元。

【惠州地区】

出纳的工资范围在2,000-10,000元。

【重庆地区】

出纳的工资范围在2,000-7,800元。

当我们看过这些招聘单位发布的出纳工资水平后，也就有底了。

显然，二三千元的出纳工资事实存在但不是主流。而让无数出纳人不敢想象的挣它上万元，竟也赫然展现在眼前。

也许有人会认为，那些高工资不过是招聘单位的噱头，出纳是很难拿到手的。

在我看来，对招聘单位会不会用噱头招人的质疑，至少目前还只是我们单方面的揣测，并没有见到揭露实例。

出纳能不能真的拿到那么多工资，一方面取决于单位管理者的认识高度和诚信程度，另一方面取决于出纳自身能力是否符合单位的需要。

顺便讲两个实情：

（1）出纳可以长久做下去。我所知道的出纳，从学校出来进公司，到现在已经做了十几年。

（2）出纳可以挣到高工资。我认识的出纳，早已月薪过万了。

之所以讲这两句话，是想给打算做或正在做出纳的朋友提个醒：

所谓“出纳做两年就行了，还是要做会计”，以及“出纳工资上不去，还是做会计才有发展”的说法片面和武断了。

理智地说，适合的才是最好的选择。