建筑设计师的地位越来越重要，职业发展也越来越有可看性。
但是设计一直被认为是很主观的喜好，许多设计师都期望能找到一位懂得自己设计美学与精神的工作，期待能将自己的热情投入品牌之中。
因此设计师找工作时，除了薪资福利之外，更重要的是能够找到符合彼此美感的职位。
大多数建筑设计公司在挑设计师时，都会要求看「作品集」，但其实作品集之外，简历的呈现也是非常重要的，这影响到你们对于设计工作的期许。
所以到底该如何透过作品集与简历，展现出你的设计力呢？试着运用以下这3个方式吧！


1.将繁复信息，简化成轻松好懂的图象，表现你的思维力。
「化繁为简」是身为设计师不可或缺的能力之一。
这样的能力不该只运用在你的设计中，也该展示在你的简历上。
工具上的说明，也要尽量清楚简单，看你简历的可能是设计主管，对于软件都有一定的了解，而如果是完全没经验的主管面试你，对于软件也不了解，因此这部份力求简洁为主，以作品风格展现即可。


例如：
我擅长使用的工具有Illustrator、Photoshop、InDesign等Adobe系列的软件，同时也擅长手绘，以及简单的文书处理。
最后还可以在简历中附上你的自我期许，例如：我的目标是成为像xxx那样的知名设计师。
这样可以让面试官更了解你的工作热忱与企图心。


2.挑选作品集的重点不在数量，而是将你的创意好好归纳。
业界的前辈总是会说，简历里面介绍再多技能，也不如看到一份设计成果来得实际。
许多设计人都明白这一点，因此从平时就会累积大量的作品。
另外，建议可以选择5-7个重要的设计项目在简历中展示，搭配文字理念，让你的作品更有生命力。

3.依据应试公司，调整作品内容的顺序比重，展现你对工作的重视。
身为优秀的设计师，要能够针对不同产业的案主、不同的使用情境，创造出符合需求的设计。
应变能力也是一项重要的能力指标。
因此，在你准备简历作品时，也可以以各个公司的产业型态，修改你的简历，提供合适的内容。


最后筑聘网小编提醒，别让下载档案毁了你展示作品的机会。
许多设计师偏好使用Photoshop或Illustrator等绘图软件制作简历。这样的方式能让设计师有最大的发挥弹性，也能针对企业风格制作独一无二的简历，然而，这类简历或作品集输出成PDF后，档案通常也非常庞大。
一位人力资源平均只花七秒看一份简历，他又怎么会花几十秒时间来下载你的作品集呢？
所以只要一个页面，就能清楚表达你的经历和能力。