菜鸟初来乍到总是特别紧张，担心一个不小心，就留下不好的第一印象。但刚到新团队，又不想事事都等别人给指令，这样太消极了，不是吗？这篇文章要告诉大家的是，如果你刚入职场，想要快速上手新工作，但又不想显得太aggressive，可以做的「7件事」！


一、先跟主管沟通

为了让往后工作更顺利，一定要先沟通这几件事：
您认为目前团队最欠缺的是什么？优势有哪些？
您对这个团队的想像是什么？
您对我的期待是？希望我能做出的贡献是哪方面的？
这个团队，以往处事风格是？
有哪些例行会议，是我一定要参与的？
虽然以上问题，可以的话，最好面试时就问，但一来，很可能因为面试紧张或时间不够，以上问题无法在面试时就问出口，对吧？

先问清楚这些问题，主要是你会对这份工作「你最需要达成的目标」清晰许多，而不会是懵懵懂懂地瞎忙一个月。虽然前辈都会说「先学就对了」，但我先前有转换产业的经验，很清楚那种不知为何而忙、却又想赶快上手（偏偏无法）的焦虑，最后才在试用期结束后，跟主管沟通以上比较组织面的东西，了解主管的想法后，突然就不那么迷惘了，也因为确定团队的发展目标，更知道自己要多做什么，我和团队员间的合作也顺畅许多。

希望大家都能在到职30天内，就先做到这件事，省去许多自我怀疑、挫败的时刻呀！


二、自我介绍是抢分重点

我知道一定很多人，相当害怕这个环节。如果你要去的公司规模不小，那在「巡回」自我介绍的时候，真的是心满累的。但是！第一印象真的非常重要，先戴上一个明朗、亲切的面具吧，自我介绍时，除了介绍自己过去的工作经验，也可以多分享自己私底下的兴趣，这很可能就是下次和同事的聊天话题喔！

另外，我自己有个小撇步，就是「提到自己的团队成员」，先问清楚团队中成员的花名，介绍时可提到「期待和XX（主管名），以及XX、XX、XXX一起打拼、合作愉快」，除了做面子给主管，也让他部门感受到你的团队意识，而不是英雄气息。


三、一定要一起吃饭

不知道为什么，这在职场文化好重要，一起吃饭，感情真的会比较好！我说的感情，不是说我们一下子就期待跟同事掏心掏肺，而是各种谈资交流。吃饭时，因为有别的事好做（就是吃东西），聊过去工作的经验、兴趣等话题时，也比较不会尴尬，更有团队感。

可能我自己脸皮满厚的，刚到一个新团队时，如果对方没有提这件事，我也会主动说「不好意思，我对这附近好不熟，你们午休吃饭的时候可不可以带上我？」然后传个可爱的贴图，大多数团队成员其实都不会排斥（而且毕竟是往后要密切合作的对象，够成熟的人就会大方say yes），不要掩饰「我想融入这个团队」的气场，这在职场人际关系上，是有正面效果的。


四、可以的话，和团队里每个成员一对一

为什么呢？这个作法是让你能快一点熟悉团队伙伴，你主要要问的问题有：

什么方法会成功？什么不会？你需要我做些什么来让我们的团队更成功？

前面两个问题，能帮你少走很多冤枉路。比如说你刚到一间公司，马上要负责一个新项目，就算你可能有过去经验，也先不要太武断，每间公司有不同的做法，一定会有一个「这样做绝对没问题」的安全牌做法，也有过去失败的经验可让你参考。获得的信息越多，你的上手速度越快！


五、抵制让自己成为焦点的冲动

相信会点进来看这篇文章的才子才女们，不是雄心壮志想干大事，就是比较谨慎、想把事情做好的类型。你们真的都好棒～（妈妈欣慰笑）

我身边的朋友曾跟我分享他们讨厌新进同事的故事，理由不出太抢锋头、或是太想把事情做好，直接破坏了团队里的潜规则。比如说：就有记者朋友跟我抱怨过，新来的记者抢在所有前辈前面，竭尽所能地找到所～有采访线，虽然很积极没错，上司也很爱，看这对团队成员来说，第一你让大家没东西可以报告，第二，「要逼死谁啊这个新人」大家通常会有这种想法。一开始，先不要急着成为焦点吧！


六、先观察，再笔记，最后才是判断

主动争取做会议记录的机会是很好的做法。如果你是基层人员，一间公司，可能要待到一年以上，才会对组织营运方面的事情有些概念，更遑论是一开始前几个月，我们总是瞎子摸象般先求有再求好。因此，很推荐大家透过会议纪录，去梳理团队中你尚未熟悉的大小事，即使一开始因为概念模糊，很容易犯错，但第一个月犯错跟一年后还在犯基本错误，前者比较好吧？

但也要提醒大家，每间公司、每一个人作法都不同，先观察、纪录，等到真的熟悉了之后，再对事情做出主观判断，会比较好喔。


七、用团队的语言说话

这点非常重要！从行为科学的角度，我们人总是下意识对和自己行为模式较接近的人能相处融洽，尽管初来乍到，你的笑点可能跟大家不太一样，但你可以先观察，大家对什么样的话题比较热络？或是大家讲话是不是总会烙几句英文？先模仿，之后再做自己，是亲近一个新团队最好的做法。

到职一个月内，如果你能确实做到以上这7件事，可以说你已经成功一半了！除非你真的去到一家很雷的公司，不然以上表现出来的人格特质，绝对会让你成为讨喜的新人。

最后，要对刚到新环境的职场才子才女们说声：辛苦了！刚到职前一个月，基本上都是加班地狱，毕竟你做事的速度怎可能有老鸟快呢？如果又要多出以上这些沟通的事务，可能也会占去你部分时间。但倒吃甘蔗，最后总会让你尝到甜头的。