不论你想要找什么样的工作,第一步骤都是写一份有内涵的简历表。但如何让忙忙(茫茫)的面试主管读完你的简历表时,犹如饮毕香醇咖啡般→欲罢不能。这不花点心思是无法达到的,然而写简历表真的没那么难,只要妳(你)参考以下的重点,一定能让增加雇主约你来面试的机会喔!
构思与规划
没有规划的简历表,肯定是无法受人青睐的, 所以一定要先想好你想让对方知道什么?也可借此让自己更了解自己喔!首先拟份文辞通畅简洁扼要草稿。
个人资料
姓名、生日、年龄、身高体重、住址、联络电话等,但请勿注明宗教信仰、政治党派,以免无端遭祸。
应聘职位
若无注明欲应聘职位,恐怕会使人一头雾水。
希望待遇
希望待遇依各产业及工作地点之不同而有什大差异,可向亲朋好友探探消息,或注明依公司规定。
照片
为了给雇主一个好印象,请附上正式的大头照,避免使用自拍照、生活照或是团体照。
学历
从最高学历开始往下填,例如研究所、大学、高中,至于初中与小学就可以不用填写。
经历
从最近的工作经历开始往下填,并写出工作期间及公司名称,最重要的是职务内容尽量具体描述,若能附上作品,就更具说服力。
优点/专长
若有异于常人的优点,如过目不忘、心思缜密等,可借此表现一番;并将特异功能的专长及流利外语能力填入专长栏中。但请务必诚实,以防面试当日露馅,或将来正式录取后会露出马脚。
证书/证照
若有与应聘职务相关的证书或证照也可写进简历表当中,相关证书纸本也要在面试时携带到场,证明所言不假。
自我介绍
简历表中的自传是可以呈现出您个人特质重要关键,所以在自我介绍中不要写太多家庭或求学背景,尽量写出你在工作上有那些亮眼的经历或成就,以及为何适任应聘职务,最后对未来的自我期许也要呈现给雇主理解。
编排/设计
完成以上草稿后,请排版整齐,检查是否有错字,再稍加设计一下封面以及内页,展现出自己的风格,最后再列印出来检查一遍,作为面试时提供给雇主参考的简历资料。
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