请假理由多，有哪些理由较容易让上级领导接受?筑招网工作人员在2019年对国内的职场调查显示超过三成员工(34%) 曾在健康日子里请“病假”，可见有时候不想上班是人之常情....本文整合了职场上各类靠谱且可行的请假理由，若有需要请谨慎选用!

第一类理由：个人健康

• 生病固然要请病假，如何向上司解释你病得不能上班?

• 出现流感症状，返回公司上班恐怕会传染同事

• 不明细菌进入肠胃(吃错食物)，上吐下泻

• 过敏发作 (海鲜、牛、花生、花粉、酒精)

• 手脚麻木无力的头痛

• 微创手术

• 专科复诊(排期已久)

第二类理由：照顾家人

• 父母手术开刀

• 陪长辈或小辈看病

• 子女学校活动

• 应酬原来的亲戚或重要朋友

第三类理由：技能提升/自我增值

考驾照(笔试、路试)

英语、法律等专业科目考试

运动、兴趣等相关牌照考取

第四类理由：突发

• 房子天花板突然漏水

• 门锁被撬，等待维修人员重新维修

• 交通小意外

• 宠物突发急症，急需看兽医

• 上班途中，突然扭到脚踝

不论用什么理由请假，切记：

1、尽早的通知上级领导：遵从公司的请假条例，让领导知悉你什么时候不会在公司。越快请假，可减低与其他同事“撞假”而被拒批的机会，亦可让上头有时间安排调动人手。

2、请假要有所交代：不要小看一日半日的生产力，别忘了向团队内的相关同事交代你请假当天的must-do job tasks，令团队工作顺畅不至于受耽搁。

3、不要在社交媒体上“打卡”：尽量不要发朋友圈或微博，无论你在海边是多么惬意，都不要拍照发朋友圈(请不要忘记自己请假时的理由)，以免猪队友“泄露消息”，不留下任何 social media presence 便能避免惹祸上身。