初入职的时候，对于想做什么、能做什么，我完全不清楚。不仅如此，别看我每天工作从早忙到晚，找不到理想工作还在混日子?快用这招提高职场人气，要是别人问：你是做什么的?立刻就会呆若木鸡，继而自问：对啊，是做什么的呢?为了搞清楚是做什么的，专门找出各大招聘网站，钻进职位搜索里研究了半天。那些五花八门的职位令我眼花撩乱，即便如此，还是没能找出最合适我的那个职位。

　　我们为什么要进圈子?

　　首先，进入正确的圈子有助于提高我们的专业技能。对于某些行业而言，初入行的年轻人并没有资格马上就能进入圈子。面对自己的职业生涯，大多数人都存在一定的不稳定性，也许一年，也许两年，其中的一部分人就会脱离原来的工作，转而投向其他让他们更感兴趣的事。而那些留下来的人，则会慢慢地进入所在领域的圈子，跟行业中的前辈一起共事，而这些前辈在专业技能上无疑是顶尖的，跟比自己优秀的人一起工作、交流，要比你独自钻研专业提升得更快。

　　在属于自己的圈子里生根发芽，有助于提升个人知名度

　　其次，正因为各行各业都讲究名气，就好比有些人买东西会讲究品牌，如果是大品牌，就愿意为了它掏钱。一旦进入圈子，经过一定时间的积累，再加上前辈的提携和推荐，你会有很多机会成名;成名后，你就是品牌。

　　进入圈子有利于扩展自己的资源，拓宽你的事业版图

　　再者，进入圈子后，你会和圈子里的各种人打交道，你们会形成相互促进的关系。几番接触下来，你的人脉会在不知不觉中扩大，你看问题的角度、思考问题的深度以及处理复杂问题的能力，都会有所提高。当你成为圈子里的重要角色，你就会与这个圈子打交道的其他圈子互相来往，从而拓宽你的事业版图。虽然圈子的好处这么多，却并非所有的圈子都适合你，只有进对圈子，你才能发挥圈子该有的功效。

　　最后，随着将各行业进一步细分，圈子也在发生着裂变。原本的一个大圈子，可能会分出好几个不同的小圈子。这些圈子看似相同，实则有着属于自己的一套规则，外面的人想进来，即使你是隔壁圈子的，也必须要摒弃不同的部分，遵守人家的规则;否则，你即便进去了，也还得再出来。

　　并不是每个圈子都适合你，只有进对了圈子，才会对你有真正意义上的帮助。而自己究竟应该进哪个圈子，有没有进对圈子，就需要你自己来揣摩了。进错圈子不可怕，可怕的是你没有恆心，每个圈子都玩了一遍，结果哪个圈子都不要你，到最后，你就只有仰天长叹的份了。