毕业季将至，相信身边都有很多同学朋友在寻找工作，在此就跟大家分享一些自己过去面试的小小撇步，希望可以帮到各位唷！接着马上进入正题↓↓ 

STEP 1：

懒惰是投简历的「大忌」 首先呢～～很多新人想到要找工作，就只是把各大建筑人才网的资料填一填，有兴趣的工作投一投就了事，但真的要说，同学！！你觉得在众多简历之中，你的简历真的很出色吗？你是清华还是北大毕业，还是家里有超强人脉让人一看到你的名字就马上愿意让你来面试，甚至直接拿到工作？如果以上你都没有，那么请继续往下看。

你没有作品集，好的～这份工作可能不需要；你自传不写，好的～你可能工作经历超强人人抢着要；但如果你是连一点点、一点点、一点点打工经验都没有，请问你要如何在众多履历之中脱颖而出呢？不要怀疑，现在真的很难找到工作经历不限的工作，就算有写，也只是写好看的，大概就是这种诚征「圣母玛利亚」的港绝…… 

因此，小编只能再三跟各位捧油提醒，千万不要觉得写简历很麻烦，用心的程度越多，提供的资料越丰富，你才有可能抓住HR的眼球、写进HR的心坎里，也才有可能拿到面试的机会。

STEP 2：

选定就业方向，并积极准备简历填好了，当然要开始找工作的啦！在此也跟先跟各位捧油提醒，如果你本身对保险、房产中介没有兴趣，绝对要关掉通知，不然从你打开简历的那刻起，手机就会被各大保险、房产中介业者占据，接电话接到手软！

此外，因为建筑人才网（以下以筑招网为例）会有简历推送，很多业者看到你的简历就会传送面试邀请，但是呢～一般来说，会主动发送面试邀请的公司普遍都雷雷的（当然还是有例外，尤其你如果工作经验相当丰富），如果你收到面试邀请，千万不要傻傻地就回信息答应，请先上网评估这家公司的风评，并到PTT等各大论坛版上查询是否有相关面试经验。

像小编发现某家主动邀请我面试的公司风评极差后，便与该公司打电话取消面试，结果隔天不但主管打电话质问我为何没来面试、强迫我再去面试（当然再度被我拒绝），隔几天内部居然到筑招网传送失约信给我＝ ＝ 岂是一句干字了得（远望） 

回到正题，选定未来就业方向后，就要来开始寻找自己心目中的理想工作。但你千万要有强壮的心脏面对自己的简历石沉大海，这种状况绝对是屡见不鲜，请各位捧油绝对不要气馁，莫急莫慌莫害怕，只要你敢投，机会就有可能是你的唷！

此外小编在此要特别提及的就是「自我推荐信」（又可说是cover letter ）。自我推荐信是一个很好的机会，让你在茫茫简历海中更加耀眼，也能让面试官对你更有印象，而大多数的面试官也会在面试前或面试后再看一次应试者的自我推荐信。

但如何写一份好的自我推荐信？首先，请各位捧油务必站在雇主的角度思考，以雇主的角度出发，正中下怀，你才有机会脱颖而出。再者，自我推荐信不是要写满你的丰功伟业，而是要写重点：你有什么经验、能力让公司想要雇用你？你多想进入这家公司，你的加入是否可以让公司更加进步等。

重要的是，如果你的自我推荐信写出来很诡异，或是没有什么重点，请好好修正或是干脆不要写，免得自曝其短，让HR直接删除你的履历信件。最后，自我推荐信忌讳写得跟裹脚布一样，请以一面A4为限。一般来说，从简历送出到安排面试，只要是稍有规模的公司，少则三五天，慢则一个礼拜（以上）才有可能安排面试，还是老话一句：莫急莫慌莫害怕，并随时做好面试的准备！（手机请勿开无声模式）

 STEP 3：

打倒面试大魔王简历成功被读取，更幸运地收到面试的通知，很好，表示你离拿到工作又更进一步了！但接下来你要面对的问题就更多啦！我要如何让我的面试官喜欢我？我要如何在众多人选中出类拔萃？面试当下的表现便相当重要啦！（握拳） 

大部分的面试一开始都会请面试者自我介绍（当然也会有例外），小编建议新人条列式的讲出自己的社团与打工经验，并特别放重点在与该公司相关的经验上。但切记千万不要讲得落落长，你是来面试，不是在SOCIAL！更重要的是，身为新鲜人的你即便有再多的打工经验，也不要把自己搞得很世故、经验值爆表，青涩与单纯正是新鲜人的优势。但这不表示你可以装傻耍笨，玩那种好傻好天真的游戏，请好好把握每次展现自己能力的机会！

再来，当面试官询问你是否有问题要问时，绝对不要说「没有」！！（摇肩膀）这只会显得你很没有主见、被动又不积极！然后，绝对不要只想到问PAY问福利！基本上，一个面试经验丰富的好面试官都会在介绍工作内容后提到薪水、假期与福利。

小编建议一开始的问题聚焦自我能力的培养，像是自己是否能在该公司获得期望中的能力？自己的加入能对该公司带来什么优点、公司的工作步调和升迁渠道、教育训练等。如果你是大胆一点的捧油，可以询问公司未来的营运方向，公司目前的优劣势，甚至可以询问自己今天的表现如何、面试结果何时出来等。面试结束后还可以跟面试官说：很高兴今天来到贵公司面试，静候佳音！

当然，有些中小企业的HR或是老板在面试当下就会跟你敲定工作时间，接受与否这就是个人问题，在此不多著墨。而许多大公司并不只有一次定生死的机会，二轮三轮面试更是常态，此时仍是一句话：莫急莫慌莫害怕，并静候佳音。如果你真的真的真的很希望拿到这份工作，那么也可以在面试完写一封感谢（面试）信回去唷！

再来分享一些小问题：

 Q1我要什么时候开始投简历？基本上，工作时间标示「不限」的公司，大部分不可能真的「不限」，请你想想，一家公司如果可以任凭这份职位空缺超过一个月，那想必这份职位空缺应该也不怎么重要吧！被雷 到的机会也有可能大幅提高。因此，如果你是在大四下就没有安排什么课程的人，可以先在四～五月的时候开始准备投简历，倘若真的找到工作，但仍有学校课业需研修，可以询问HR是否能让你以实习生的身分在一个礼拜内工作几天。如果你想要在毕业后休息一段时间，可以在六、七月后再开始准备。但事前的准备绝对不可以马虎！

Q2我要怎么准备面试？了解该公司的工作理念与性质、营运方向，并在面试时扣合自己的相关经验。如没有相关经验，请在面试中表达自己积极、努力向学的工作精神，累积好印象方为上策。网路上也都有很多面试经验谈，就是多看多学习！

Q3面试上了我还要继续投简历或是面试吗？在此建议多投多比较，千万不要第一家上了就停止面试，多多面试可以当累积经验，了解该产业的结构与工作性质，免费的面试课程不去吗？

PS：这里也要跟大家提个醒，以上都只是经验谈，每人的所选的工作性质不同，状况也会有所变异，大家就当作参考咯～