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如何提高工作能力,升职加薪?

  

  职场上最重要的是工作能力,其次是人际关系。当一个工作能力很强的人,必定会很受欢迎,因为他有值得佩服的地方,觉得他是个值得尊重与敬佩的人!很多人认为自己没有什么能力,但是很想升职加薪,如果没有很好的办法,可以参考小编为大家整理的方法哦!

 

如何提高工作能力,升职加薪?

 

  方法一:坚持意志力

  在弹性生涯时代,特别需要智慧判断,什么状况要坚持到底?什么情形需要弹性变通?倘若一遇到挫折就放弃,很难成就想做的事情,仍要有坚持的意志力,才能成事。有时候“先见之明”不一定会马上引发共鸣,但是却可以累积专业的厚度。因此,如果以开放的心态来看待失败的困顿经验,会惊喜地发现,每个挫折都是锻炼意志力最好的养分,可以帮助我们变得更坚强有力,找到不同的出口。

 

  方法二:弹性应对力

  当计划赶不上变化,也就是事情发展不符合我们原先预期的状况,也许心理会觉得忐忑不安,但这反而是难得的生命体验,需要拥有充分的弹性去接纳,调整应对的态度。坚持凡事要按照自己的期望走,不能接受别人改变,无法忍受世界转变,他们最常说的话是:不行,你答应我就要做到。或是执着于:不管,规划好了就要进行。或是强调:人生一定要顺。或是认为:人生必须要公平。缺乏弹性,会让我们外表强势,内心挫折,为了降低挫折感,常会使用极端激烈的方式,反而离自己的目标渐行渐远。

 

  方法三:乐观行动力

  所谓乐观并不是低估风险,忽视问题的存在,导致情况恶化。而是乐观面对问题,并在解决问题的行动中发现乐趣。

  乐观可以让我们产生行动力,不会退缩不前。不妨练习每天书写日程表和日记,看看当天所做的事情带给自己多少意义与乐趣?当生命本身很有意义时,基本上任何状态都是快乐的。

 

  方法四:冒险开发力

  在生活环境中,当事情不在预期的轨道中发生,就会进入冒险的氛围,但有些时候风险也会带来新的可能性。

  很多时候,当我们找到符合自己个性、能力、兴趣的领域后,正要准备采取行动之际,却突然踩了煞车,因为我们希望能够确保,走这条路未来一定能够成功。但有谁可以保证成功?面对不确定的未来,要如何降低风险,享受冒险的成果?小编整合了4个步骤学习把握、善用、创造机缘:

  步骤一:将复盘正常化

  回顾工作中出现的偶然事件,同时检视自己当时做了什么,才导致这些机会事件出现。别小看这些机会,懂得把握的人,就可能会造就自己。

  步骤二:将好奇心转化为学习与探索的动力

  对事物拥有好奇心,探索新的学习机会,从机会事件中探索隐藏其中的可能性。拥有好奇心的人,不管做什么,都可以得到多一点,逛街可以看到别人忽略的风景;上课可以连结到更多领域;当主管可以发掘同仁更多潜能;当老板可以想到别人没有想到的点子。

  步骤三:对未来抱有期待,创造实现梦想的机会

  除了把握机会外,自行创造机会,开创自己想过的生活也很重要。最简单的方法,就是把自己的愿望说出来,找有经验的人讨论,请他们给你建议,通常都能得到很多收获。

  步骤四:克服实践过程的障碍

  克服完困难后,要提升挫折容忍力,就要当自己的心灵英雄。每一天充满希望与动力,朝着自己订下的目标前进。

 

  方法五:遵守承诺,把自己当一回事

  成功的人大多会遵守承诺,答应自己或者别人的事情,会努力完成。从心理的角度,会对自己失信的人,并没有把自己当一回事。成功,从尊重自己开始。

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