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如何判断同事是否值得深交?分享5 个识人技巧

  职场交际

 

  人生旅途中,难免会进入新环境、换新工作,或是在生活中交到新朋友,许多时候,刚认识相处时总感觉对方人很好,聊得来且相处融洽,但随着时间之长,往往被对方冲康、瞒骗,或什至背后捅一刀后,你才突然觉醒,原来他不是你原先想得那样啊!小编与大家分享5 个识人技巧,教你如何判断同事是否值得深交!

 

  1.喝醉、遇到挫折、遭受批评时的反应

  人家说要看一个人真实性格,不是看他功成名就之时,而反而要看他落魄、低潮,深陷人生谷底时的作为,是否还能谨守本分不妄为。如果他遭遇挫折、批评、人生难关时,还能维持着道德与品行,那本质绝对坏不到哪去!另外,酒品也是一种能稍稍一窥对方真实性格的依据,卸下平常面具与包袱,他是怎么样的人醉了最清楚!

 

  2.对待资浅、社经地位较低人士的态度

  进入新公司或新环境,人们初认识时难免会有所保留或是假装和善。这时,如果想要了解新朋友的真实性格,则可以从他与比他资遣或社经地位低的人互动间,嗅出他私底下究竟是怎样的人。就如聚餐时,如何对待餐厅服务生,买手摇饮料会不会容易等一下就不耐烦,甚至在面对资遣同事或下属时,是否容易有轻视或高高在上的态度,都可以是性格的判断标准。

 

  3.面对主管或是权贵人士的态度

  相对于上一项是上对下的判断依据,当人在面对权力比自己大的权贵人士,或是在职场位阶比自己高的上司,是否能做到保持自己核心价值,并不会刻意讨好上司、不去阿谀奉承主管,那也是一种他是否对自已怀有足够自信、敢于捍卫自我价值,不会因利益结构而迷失自己的象征。

 

  4.与家中亲友的相处状况

  家是许多人心中的软肋,许多人哪怕在外头职场上,如何强势果断或叱咤风云的人士,一碰上家人,难免会变得柔软又体贴。所以想了解一个朋友值不值得深交,有机会能了解他与家人的相处状况,或是从他口里听到他与长辈的互动是否融洽,那都是他私底下最真实且无法隐藏的性格面貌。

 

  5.互动时懂不懂得回报或感谢

  一个人是否值得你跟他长期深交下去,其实除了聊天对话与情绪反映外,当你有机会协助他或是帮他成就一件小事时,他是否会懂得给予回报或是给予一句轻轻感谢回应。懂得互相协助并常怀感恩的心,是陌生的两个人在相处互动上,能不能长久走下去的一项基础,这会让对方理解并感受到自己是否有被放在心上,有这种被重视的感受互动才能细水长流走下去。

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