在职场打滚,除了工作能力外,还要培养情绪商数,两者配合,才能在职场上有所发展,以下4句说话显示出你情商低,也是主管最不喜欢听到的话。
1.为什么要我做?
如果你的上司突然交托你其他工作时,而你第一句便说「这不是我的工作内容,为什么要我做」,那你在主管的心目中便留下极坏印象。公司请你回来就是要帮公司解决问题,同时,主管可能觉得你做得好才会交予额外的工作给你。不妨大方一点,完成主管委任你的新任务吧。
2.我做不到
把工作给你,你却一口拒绝,这显出你情商很低。如果你觉得任务有难度,不妨叫主管给你更多时间去完成,总之就是想办法去完成它。主管有时是想给你考验,也想看看你的工作态度,绝不想看到你拒绝他。
3.等一等
主管有事找你,你却说「等一等」,你到底是想怎样?要主管等你多久?除非你手上有比主管更重要的事,否则不要让主管等超过一分钟。
4.不需要帮手
主管看到你手上有很多工作,特意安排其他同事来帮忙,岂料你却说「我不需要帮忙了」。这样的回应会让主管下不了台阶,自己出于一番好意,员工却不领情。此外,也要小心主管不再安排同事帮你,你的工作量又再增加。
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