你的工作时间是否总是比其他任何人都长?每天总是第一个回到公司而最后一个离开?纵使下了班还是盯着手机，处理工作上的事务?你也许觉得你是一位出色的工作者，但事实上，这些并不意味着你表现得很好，也许在别人眼中你只是不懂利用你的时间。明明努力工作，想在事业上谧明自己，但这样不但令自己身心疲倦，而且不能表现自己干练的一面，真的是「赔了夫人又折兵」。工作狂确实看起来很像高性能，但实际上它只是压碎你的灵魂，达不到真正的高效率。

　　其实高效率者与工作狂之间有着很大的分别，不如我们一起看看有那些不同：

　　1.优先顺序

　　笔者亲眼遇过不少工作狂，他们都有一个共同病，就是不懂得区分优先性，同时强调一切都要做到完美，只要接到指令做事，便麻目地做，不会分析事情的重要性。其实在工作上，一定有其优先顺序，不懂得为自己订下工作表，也不懂分别重要性，只会令不断加重自己的负担，与同事们的负担。

　　相反，高效率者会以健康的方式平衡生活与工作，达到可持续性的工作效率，同时，他们懂得分辨工作的重要性，不太重要的任务，不会太力求完美，把力量留在重要的工作上。

　　2.你需要别人的认同

　　虽然工作狂不断尝试获得上司和同事的认同，但是高效率者深知自己的价值所在，会定期进行自我评估，不断改善自己，而不是单为了得到别人的认同与称赞。

　　3.你只是单纯地忙

　　工作狂总是很忙碌，没有空闲时间、没有娱乐，生活只有工作，因为有可能你把工作作为填补你的空虚，只要一旦无所事事，便会感到不安。也就是说，工作狂允许不是积极主动地工作，而是对麻目地对工作任务作出单一的反应。

　　相反，高效率者会积极主动地利用自己的时间和工作，并掌握最重要的任务来实现目标，达到成果。

　　4.不信任他人

　　大部分的工作狂都不太信任他人，总觉得要自己掌控所有事，才是最佳的做法，但一个人又做到多少事，一天又有多少时间，每天累死累活地自己工作，不把工作好好分配给他人，不会达到最佳的成果。

　　相反，高效率者会善用其他人的能力，给予对方信任与清晰的指引，也不会自视过高，尊重他人的意见，互相帮助，达到目标。

　　长时间疯狂工作，只会导致职业倦怠，身心疲倦，失去人心，不要老是当个工作狂，学会灵活变通，平衡生活与工作，才是既快乐且有效率的工作之道。