不知道大家是否发觉，大家都在同一个办公室里工作，有的人苦干多年却籍籍无名，有些入职不久就平步青云。其实，想要成功跑出不能只靠苦干，恰当地处理好上司下属的关系才是关键。今天就和大家分享5个重点，祝你早日被老板赏识!

　　1. 学会接近上司

　　也许是受到传统教育的影响，大家从小都很怕在课外的时间遇见老师，长大后也被这个观念深受影响。踏入职场，除了有必要的工作联系之外，大家看到老细总是掉头走，久而久之愈来愈疏离。在这里不是要鼓催「拍马屁」，但是无可否认很多优质的工作机会都优先留给我们眼中的「擦鞋精」。所以，懂得与老细保持良好的关系，说不定会获得良好的发展机会。

　　2. 积极服从上司命令

　　无论你承认与否，没有一个上司喜欢员工违背自己的命令。所以，身为下属的我们，除了要与老细打好关系之外，也要积极服从他们的指示，千万不能因为上司的指令错误就拒绝和违抗命令，更不能在众目睽睽之下另上司难堪，只有服从上司命令，维护上司权威，上司才会对下属有一个非常好的印象。

　　3. 配合上司执行工作

　　想要得到老细的赏识，首先要主动出击。不应该只是被动地听从上司安排工作，反而是要主动配合上司展开工作。老板请我们回来是解决问题，不是制造问题，必要时还可提交决策方案和意见给老板参考，将责任心充分表现出来。

　　4. 别让上司做「丑人」

　　职场犹如斗兽场，工作上难免会遇到一些不顺心的事情，甚至会得罪人。一般上这样的情况下，身为下属的我们除了逃避，就是将问题丢给上司，一来这么做既不用得罪人，二来又能解决事情，但这样只会另上司对你失去信任。事实上，工作遇到问题，理应照常理出牌去解决，只要认为是对的，就算得罪人也不要害怕，必经身为员工就应该和上司站在同一阵线，而不是有问题就推给上司。

　　5. 不触犯上司的禁忌

　　在职场中，言行举止是决定你职涯发展很重要的一点。尽管有些人表现很好，但是个性桀骜不驯，处事任意妄为，这样的人难免触犯到上司的禁忌，就算再有成绩也不一定就能得到提拔。所以，要被器重就别轻易触犯上司的死穴，避免和上司有隔阂与矛盾，减少不必要的麻烦。