通常我们资料员都希望找好说话、能自己签字、体恤下属，最重要的是要懂一点资料的项目经理，那你知道资料项目部所期望的资料员是什么样的吗?

　　因为项目持续时间长，资料多而繁杂，往往只因一个人的离职就导致节点验收、竣工验收等事务无法进行下去，所以说项目部招聘资料员的首要条件就是能完整的跟完一个项目。其次因为资料员需要频繁的与外界交流，涉及面广，不仅仅与监理、业主、质安站等人员有所联系，还要和第三方检测、城建档案等单位人员打交道。做事先做人，要学会与各方交流。所以项目部也需要会沟通知道如何处理好各方关系的资料员。

　　任何一项工作都需要对工作富有热情、认真负责，资料工作更是如此，资料比较繁复，需要保持资料与实体的同步，做到方案、交底、检查、整改管理的“闭环”是一位优秀资料员的基本功，因为项目资料员基本没有人进行监管，只要在检查时能将资料提交出来就可以，所以这非常考验一个人的责任担当，这往往也是项目判别一个资料员好坏的标准。

　　资料员属于偏向文职类的专业性工作，从开工申请到竣工备案，这个是一个非常严谨、程序化极强的“系统工作”，需要资料员有很高的个人业务能力，根据项目实况的不同，了解熟悉工艺，钻研施工与验收规范等，特别是有分部验收、专项验收、预验收、竣工验收等环节的存在，更要求资料员思路清晰、技术精湛。

　　无论是验收自评，还是整改回复，或者是方案初稿、拟稿以及会议纪要等，都离不开流畅的文笔和扎实的文字功底，一个能做好这些文字性的东西的资料员一定是文笔凝练、流畅的，一个能为领导和部门拟定汇报材料的资料员，一定会受到大家的欢迎和感激。当然，专业性、文学性二者缺一不可。

　　所以说项目部所期望的资料员是一个能跟完整项目、能处理好各方关系、有责任担当、思路清晰技术精湛、文笔凝练流畅的资料员。